Linda Osodo

Linda est une dirigeante chevronnée en ressources humaines, forte de plus de 23 années d’expérience dans divers secteurs d’activité. Elle apprécie particulièrement l’alignement des stratégies RH sur les objectifs globaux des organisations, ainsi que la conduite de la stratégie RH. Linda a passé plus de 14 années dans les secteurs des télécommunications et des technologies.

Avant d'occuper ses fonctions actuelles à la Fondation Mastercard, Linda a exercé des postes de direction en ressources humaines au sein de plusieurs organisations, notamment Airtel Africa, Unilever Afrique de l’Est, Siginon Group et Liquid Telecom. Elle a également mis son expertise au service de plusieurs conseils d’administration au fil des années.

Originaire du Kenya, Linda est titulaire d’une licence en administration des affaires spécialisée en gestion des ressources humaines, d’un diplôme de troisième cycle en gestion des entreprises de l'université de Liverpool ainsi que d’un Master en management et conduite du changement organisationnel de l' Université internationale des États-Unis-Afrique (USIU-A).