Je m'appelle Angela Kileo. Je suis une chercheuse du Youth Think Tank (YTT) d'Arusha, en Tanzanie, et je suis diplômée en sociologie de l'Université Saint-Augustin de Tanzanie.
Au cours de mes études de licence, j'ai pris conscience des défis sociaux auxquels mon pays est confronté, mais aussi des possibilités qui s'offrent à lui pour les relever.
J'ai décidé de poser ma candidature au groupe de réflexion sur la jeunesse parce que je voulais travailler avec d'autres jeunes sur les questions du chômage des jeunes, de l'éducation et du changement climatique. Je pensais que la recherche permettait de mieux comprendre les défis qui touchent la société et de les résoudre.
Un espace pour exprimer les défis des jeunes en Afrique
En tant que chercheur de l'YTT, mes principales priorités étaient d'améliorer mes compétences en matière de recherche et de nouer des contacts avec des chercheurs experts. Je voulais également utiliser cet espace pour exprimer les défis auxquels sont confrontés les jeunes et faire partie d'une équipe qui propose des solutions à ces défis.
Le YTT m'a donné l'occasion de m'engager de manière significative dans le processus de recherche. Nous avons été formés à la conduite d'une recherche, ce qui n'était pas le cas d'autres opportunités de recherche auxquelles j'avais participé auparavant et qui se concentraient davantage sur la collecte de données et la rédaction de rapports. En tant que chercheur YTT, nous avons formulé nos propres questions de recherche, collecté des données, les avons analysées et validées, et avons rédigé le rapport. Grâce à cette opportunité, nous avons pu travailler en réseau avec des experts en recherche et nous avons également été formés à l'amélioration de nos compétences en leadership et en communication.
Avant de rejoindre le YTT, je pensais que les jeunes âgés de 18 à 24 ans comprenaient le secteur de l'hôtellerie et du tourisme et qu'ils s'y engageaient activement par le biais d'un emploi. J'ai été surprise d'apprendre que les jeunes ne connaissent pas le secteur et ne sont pas conscients de son potentiel pour l'emploi des jeunes. Les quelques personnes qui connaissent le secteur manquent de capital et d'éducation pour s'y engager activement.
Mettre les jeunes en contact avec les formations du secteur de l'hôtellerie et du tourisme
Les décideurs politiques doivent savoir que les jeunes sont très intéressés par le travail dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme, mais qu'ils sont limités par des qualifications telles que l'éducation, le capital, la connaissance de la langue anglaise et l'accès aux institutions de formation en hôtellerie et tourisme. Les politiques devraient être ajustées de manière à favoriser l'entrée d'un plus grand nombre de jeunes dans le secteur.
Pour améliorer les opportunités économiques des jeunes dans le secteur de la formation professionnelle, je recommande d'améliorer l'accès à l'éducation pour les jeunes, de créer des programmes de formation professionnelle et des établissements de formation adaptés aux exigences du secteur, et d'offrir aux jeunes la possibilité de participer à des forums de formation professionnelle.
Dans l'ensemble, mon expérience en tant que chercheuse YTT m'a appris que les jeunes ont le pouvoir de surmonter les défis qui les entourent. Tout ce qu'il faut, c'est un peu de confiance, un état d'esprit positif, de la patience et, bien sûr, les bons mentors. Les jeunes peuvent être la graine du changement.
Angela Kileo est membre du groupe de réflexion sur la jeunesse 2017-2018 de la Mastercard Foundation.
