Journée internationale de la femme
La Journée internationale de la femme est l'occasion de réfléchir aux progrès accomplis en matière d'intégration des femmes, d'appeler au changement et de célébrer les efforts considérables déployés par les femmes et les jeunes filles du monde entier pour façonner un avenir plus inclusif.
Le thème de la Journée internationale de la femme 2025, "Accélérer l'action", souligne l'importance et l'urgence d'accélérer les efforts pour éliminer les barrières et les préjugés systémiques qui empêchent les femmes de réaliser tout leur potentiel.
Le thème de cette année appelle à accélérer les efforts pour éliminer les barrières systémiques et les préjugés auxquels les femmes sont confrontées, conformément à l'orientation de la Mastercard Foundation en matière d'égalité des sexes. L'élément central de cette vision est de permettre à la prochaine génération, en particulier les jeunes femmes et les filles, d'être des agents du changement et de la transformation économiques.
Grâce à sa stratégie "Young Africa Works", la Fondation s'engage à soutenir les jeunes femmes et les filles en visant à ce que 21 millions (70 %) des 30 millions de jeunes aient accès à un travail digne et épanouissant d'ici à 2030. Cet objectif audacieux ne peut être atteint qu'en créant des passerelles et en accélérant l'accès à l'apprentissage et au travail pour les jeunes femmes africaines. Une plus grande participation économique des jeunes femmes entraînera une augmentation des dépenses liées à la scolarisation des enfants, à l'amélioration des soins de santé, etc.par le biais de l'emploi direct et de l'entrepreneuriat, la Fondation cherche à créer des voies d'accès au travail pour les jeunes femmes tout en s'attaquant aux défis systémiques et à l'environnement favorable qui empêchent les jeunes femmes de faire la transition vers le travail et de maintenir des opportunités d'emploi ou d'affaires à long terme.
Les histoires ci-dessous célèbrent les contributions des jeunes femmes et des filles de notre réseau, y compris les jeunes qui ont été déplacés et les jeunes vivant avec un handicap, ainsi que les partenaires de la Fondation, qui catalysent le changement pour l'inclusion.
#IWD2025 #SheDrivesChange #AccelerateHerImpact
Vidéos inspirantes de jeunes femmes leaders
Dépasser les frontières
Animé par Reeta Roy, présidente et directrice générale de la Mastercard Foundation, ce podcast est un espace où des leaders remarquables partagent leur histoire et leur parcours personnel, nous offrant ainsi une occasion unique d'apprendre directement d'eux
Les femmes leaders les plus influentes à suivre
Esther Dassanou, Directrice, Genre
Découvrez le Top 10 des femmes leaders à suivre en 2025 de CIO Views et lisez les contributions d'Esther à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes.
Accélérer son impact
Les femmes autochtones s'élèvent
Jacqueline Ottmann, présidente de l'Université des Premières Nations du Canada, s'exprime sur le rôle que jouent les établissements d'enseignement supérieur autochtones dans l'élimination des obstacles auxquels sont confrontées les femmes autochtones et dans l'amélioration des résultats pour tous.
En savoir plusRachael Lawrence : Sachez ce que vous voulez et allez-y
Pour Rachael Lawrence, le Mastercard Foundation Scholars Program de l'École des affaires internationales de Sciences Po Paris, en France, ne pouvait pas mieux tomber.
Lire son histoireResala Rashid Ayoub : L'occasion frappe deux fois
Resala a fui le Soudan pour le Sud-Soudan avec sa famille à un jeune âge lorsque la guerre a éclaté en 2011. Elle est arrivée au Sud-Soudan avec ses frères et sœurs et ses voisins. Pendant six mois, elle a dû se débrouiller seule, car personne ne pouvait subvenir à ses besoins et à ceux de ses frères et sœurs, et ses parents n'étaient pas encore arrivés.
Lire son histoireFaire des vagues pour le changement avec Winfred Muchiri
Winfred Muchiri, qui se fait appeler DJ Wiwa, défie les attentes en poursuivant sa passion pour la musique tout en défendant inlassablement la cause des jeunes femmes handicapées.
Lire son histoireDe l'activité secondaire à l'entreprise florissante à temps plein : Le parcours entrepreneurial de Martha
Élevée par des parents entrepreneurs, Martha a créé son entreprise alors qu'elle étudiait le développement communautaire à l'université de Maasai Mara au Kenya. Alors qu'elle était encore étudiante, elle utilisait son argent de poche pour se rendre à Nairobi afin d'y vendre des vêtements pour bébés, ce qui témoigne de son esprit d'entreprise dès son plus jeune âge.
Lire son histoireDonner aux jeunes filles les moyens de s'exprimer : Le modèle du club Tuseme
Nommés d'après le mot swahili "Tuseme", qui signifie "parlons-en", les clubs Tuseme donnent aux jeunes filles les moyens de s'exprimer sur les problèmes liés au genre auxquels elles sont confrontées et qui peuvent constituer des obstacles importants à leur éducation.
Nous sommes ici
Parcourez le livre de photos pour lire les histoires inspirantes
We Are Here est un documentaire qui met en évidence le pouvoir de transformation de l'éducation et ses effets sur les individus et les communautés. Le film retrace les parcours inspirants d'anciens boursiers du Mastercard Foundation Scholars Program, soulignant comment l'accès à l'éducation - en particulier pour les jeunes femmes - crée des opportunités qui changent la vie. We Are Here aborde les thèmes du leadership transformateur, de l'entrepreneuriat, de l'action climatique et de l'esprit de générosité. Il célèbre la façon dont ces anciens du Programme de bourses de la Fondation Mastercard façonnent leur avenir, conduisent le changement social, se font les champions du développement durable et inspirent d'autres personnes à poursuivre leurs rêves avec détermination et courage.