Dialogue "Jeunesse Afrique travaille 2025" - Ouganda
Kampala, Ouganda. 18 - 19 février 2025
Pour célébrer les 5 ans de Young Africa Works en Ouganda, la Mastercard Foundation a organisé un événement axé sur la suppression des obstacles à l'entreprenariat et au développement de la main-d'œuvre menés par les jeunes, en tant que voies vers un travail digne. L'événement a réuni des organisations dirigées par des jeunes, des partenaires, des participants au programme, des institutions privées et publiques, et plus encore, pour réaffirmer le rôle des jeunes Ougandais dans le façonnement de l'avenir économique du pays.
En 2018, la Mastercard Foundation a lancé sa stratégie Young Africa Works - un objectif ambitieux pour la prochaine décennie : d'ici 2030, notre travail permettra à 30 millions de jeunes en Afrique, en particulier les jeunes femmes, de s'assurer des opportunités de travail qu'ils considèrent comme dignes et épanouissantes. Après cinq années de mise en œuvre de programmes en Ouganda, la Fondation a atteint un moment charnière de son parcours d'apprentissage, marqué par une triangulation de preuves provenant de données de référence, de recherches, de partenariats de programmes et de données externes.
Des obstacles tels que des politiques obsolètes, des infrastructures inadéquates et la discrimination persistent. En Ouganda, nos principaux domaines d'intervention ont été l'élargissement de l'accès au financement, à l'éducation et à la formation professionnelle pour les petits exploitants agricoles, les enseignants, les jeunes non scolarisés et les jeunes dans l'agriculture à travers le pays.
Les jeunes présents à l'événement ont parlé de l'accès au financement, des ressources productives et de la qualification, ainsi que de la manière dont les jeunes peuvent accéder à ces opportunités et du lieu où ils peuvent le faire
Tout au long des discussions, les jeunes ont apporté des idées, partagé des solutions et exprimé leurs attentes pour un changement significatif. Leurs points de vue ont influencé les recommandations clés et renforcé le besoin de politiques et de programmes qui soutiennent l'entrepreneuriat des jeunes :
- Accès au financement : Ils ont souligné le besoin de produits financiers adaptés aux jeunes, de modèles de prêt flexibles et de mécanismes de financement alternatifs qui répondent aux besoins des jeunes entrepreneurs.
- Des réseaux de pairs plus solides : Les jeunes entrepreneurs ont demandé des plateformes qui permettent l'apprentissage par les pairs, le mentorat et les partenariats de collaboration pour renforcer la croissance des entreprises.
- Inclusion et soutien ciblé : Ils ont plaidé pour des efforts délibérés afin de garantir que les femmes, les réfugiés et les personnes handicapées aient un accès adapté aux services financiers, à la formation et aux opportunités de marché.
- Réforme des politiques : Ils ont insisté sur la nécessité d'un environnement réglementaire simplifié et favorable qui permette aux startups de prospérer.
- L'esprit d'entreprise dans l'éducation : Ils ont insisté sur le fait que les compétences entrepreneuriales doivent faire partie du parcours d'apprentissage de chaque jeune, afin de s'assurer qu'ils obtiennent leur diplôme avec des connaissances et la capacité de les appliquer dans le monde réel des affaires.
Leurs expériences communes ont clairement montré qu'ils n'attendent pas le changement, mais qu'ils le créent. L'entrepreneuriat des jeunes est un catalyseur de la transformation économique, qui doit être encouragé, financé et soutenu à tous les niveaux.
Les voix influentes de la jeunesse africaine Dialogue sur l'Ouganda
Immaculate Adongo, fondatrice de Fresh Picks Enterprise
Trop de gens considèrent l'entrepreneuriat comme un dernier recours plutôt que comme une opportunité. La plus grande erreur que nous continuons à commettre en tant que société est de former les jeunes pour un monde qui n'existe plus. Nous devons les doter des compétences nécessaires pour qu'ils ne se contentent pas de chercher un emploi, mais qu'ils en créent un.
Adrian Bukenya, directeur national des programmes pour l'Ouganda
Le plus grand atout de l'Ouganda est sa jeunesse. Lorsqu'ils s'épanouissent, le pays s'épanouit. La tâche qui nous attend est de veiller à ce que chaque jeune Ougandais, qu'il habite la ville ou le village, qu'il crée une entreprise ou qu'il entre sur le marché du travail, ait la possibilité de contribuer à la croissance économique du pays et d'en bénéficier. Il ne s'agit pas seulement d'une vision, mais d'une responsabilité que nous partageons tous.
Abbas Luyombo, responsable de la justice des jeunes
Abbas est un Ougandais de 27 ans souffrant d'une déficience visuelle. Il est un avocat motivé et un jeune leader de la justice passionné par la justice climatique, les droits de l'homme et l'égalité des sexes.
Connie Mundenya, participante au programme d'Equity Bank
La directrice générale de Gudie Leisure Farm a expliqué comment elle soutient les jeunes entrepreneurs même après l'incubation. Cela a été prouvé lorsque la jeune exportatrice a raconté comment Gudie Leisure Farm l'a aidée à reconstruire son entreprise plusieurs mois après l'incubation. Je pense que c'est une bonne chose que d'autres partenaires devraient adopter.
Shamirah Namutebi, participante au programme 10x
Bien qu'il existe des possibilités de financement, comme celles mises en avant par le partenaire Equity Bank, le processus pour les obtenir peut être difficile et même les jeunes n'en connaissent pas l'existence. Cependant, lorsqu'un entrepreneur sait comment surmonter les obstacles initiaux, l'accès futur au financement devient plus facile, ce qui permet à l'entreprise de continuer à se développer.
Le parcours de la Mastercard Foundation vers l'accès à un travail digne et épanouissant pour les jeunes en Ouganda
Jeunesse Afrique au travail - Ouganda : Partenariats, progrès et impact
Au cours des cinq dernières années, Young Africa Works en Ouganda a réalisé des progrès significatifs, engageant plus de 3,8 millions de jeunes à acquérir des compétences et à accéder au financement pour créer ou développer leurs entreprises. Parmi eux, 1,3 million ont réussi leur transition vers le travail, ont obtenu un emploi, ont créé une entreprise ou ont élargi leurs opportunités économiques. Ces initiatives ont donné la priorité à l'inclusion en veillant à ce que les jeunes femmes, les réfugiés et les personnes handicapées participent activement aux programmes et en bénéficient. Elles ont autonomisé les MPME, renforcé les connaissances financières et amélioré l'accès à des prêts abordables, contribuant ainsi à la résilience économique pendant et après la pandémie de COVID-19.
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Les principales parties prenantes en Ouganda appellent à un investissement accru dans les jeunes entrepreneurs
Les principales parties prenantes se sont réunies à Kampala lors du dialogue Young Africa Works de la Mastercard Foundation le 19 février 2025, pour discuter des défis auxquels les jeunes entrepreneurs ougandais sont confrontés lorsqu'ils démarrent et développent de nouvelles entreprises. L'événement a abouti à la publication de recommandations pour renforcer le secteur et à un appel à l'action pour des réformes systémiques afin de libérer tout le potentiel de l'entrepreneuriat des jeunes.
En savoir plusEn savoir plus sur notre travail en Ouganda
En Ouganda, nous nous concentrons sur l'agroalimentaire, l'entrepreneuriat et le développement de la main-d'œuvre, ce qui aide les jeunes à créer des moyens de subsistance durables.
