La stratégie EleV
Co-créée et confirmée par les jeunes et les communautés autochtones, la vision d'EleV est que les jeunes autochtones vivent Mino Bimaadiziwin - "une bonne vie", en langue anishinaabe.
Notre objectif
Les systèmes d'éducation et d'emploi sont transformés pour permettre à 100 000 jeunes autochtones d'accéder à l'enseignement postsecondaire et de passer à des moyens de subsistance intéressants d'ici à 2030.
Le défi
Les jeunes autochtones constituent le segment de la population qui connaît la croissance la plus rapide au Canada, alors que le pays est confronté à des pénuries de main-d'œuvre. Les jeunes autochtones sont des agents de changement pour leurs communautés, leurs nations et le pays dans son ensemble.
- En raison d'inégalités et d'obstacles systémiques, le niveau d'éducation des jeunes autochtones est inférieur de moitié à celui des autres Canadiens. Les jeunes autochtones sont confrontés à d'autres difficultés, telles que la pénurie de logements, un mauvais état de santé, le manque d'accès à la technologie, etc.
- Le niveau d'éducation des jeunes autochtones est inférieur de moitié à celui des autres Canadiens. Les jeunes autochtones sont confrontés à des pénuries de logements, à un mauvais état de santé et à un manque d'accès à la technologie.
- Si l'on parvenait à combler les lacunes en matière d'opportunités pour les jeunes et les entreprises autochtones, le PIB du Canada s'en trouverait stimulé de 27,7 milliards de dollars par an. Les jeunes autochtones sont la clé d'un pays plus fort pour tous. Les communautés et les droits autochtones sont au cœur de la lutte contre le changement climatique et des stratégies de développement durable pertinentes à l'échelle mondiale pour l'avenir.
Ce que nous ferons
Travailler en partenariat principalement avec les communautés et les institutions indigènes pour concevoir et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer l'accès et les opportunités pour les jeunes, en accord avec les aspirations économiques, sociales et culturelles des communautés indigènes. L'objectif est de transformer les systèmes d'éducation et d'emploi en fonction des visions, des valeurs et des aspirations des jeunes des Premières nations, des Métis et des Inuits.
- Soutenir des solutions indigènes innovantes afin que les jeunes indigènes puissent accéder à des systèmes d'éducation et de formation transformés et y réussir.
- Renforcer les capacités des principales institutions autochtones afin que les jeunes autochtones puissent réussir la transition vers des moyens de subsistance significatifs.
- Soutenir le leadership des jeunes autochtones afin de favoriser leur autonomisation et leur autodétermination.
Comment nous allons procéder
- Engager et responsabiliser les jeunes autochtones pour qu'ils soient les moteurs de la transformation.
- Développer des partenariats stratégiques par le biais d'une planification prospective et faire preuve d'innovation et d'impact.
- Favoriser la visibilité auprès des publics clés et démontrer l'impact positif des solutions autochtones.
- Organiser des réunions sur des thèmes clés afin de rassembler les parties prenantes et les leaders d'opinion.
Le programme EleV
Le programme EleV de la Mastercard Foundation s'associe à des organisations, des jeunes et des communautés autochtones, ainsi qu'à des groupes travaillant en partenariat étroit avec les populations autochtones. L'objectif est de transformer fondamentalement les systèmes d'éducation et d'emploi en se basant sur les visions, les valeurs et les aspirations des jeunes des Premières nations, des Métis et des Inuits, dans le respect des droits et de l'autodétermination des peuples autochtones.
Les solutions et les innovations autochtones dans les systèmes d'éducation et d'emploi favoriseront la réussite des jeunes autochtones et créeront des voies vers des moyens de subsistance significatifs.
