10 millions de jeunes vont avoir accès à des emplois dignes et épanouissants en Éthiopie

Cela fait suite au lancement d'une initiative, Young Africa Works en Éthiopie, par la Mastercard Foundation, qui cherchera à créer des opportunités d'emploi pour les jeunes en partenariat avec la Commission de création d'emplois (JCC) de l'Éthiopie. La Mastercard Foundation s'est engagée à verser un montant initial de 300 millions d'USD à cette initiative.

Young Africa Works en Éthiopie s'inscrit dans le cadre du plan du gouvernement éthiopien visant à créer de nouveaux emplois pour stimuler la croissance économique et a été conçu en partenariat avec le gouvernement, le secteur privé, les institutions académiques et les jeunes.

La Fondation Mastercard travaillera avec le JCC pour créer des programmes visant à catalyser la croissance dans les secteurs du tourisme, de l'agriculture, de la fabrication et des TIC. Les programmes soutiendront les entrepreneurs et les petites et moyennes entreprises pour atteindre une plus grande productivité et élargir les opportunités génératrices de revenus.

la prospérité de l'Éthiopie sera atteinte lorsque chacun d'entre nous réalisera d'abord son plein potentiel. Créer des emplois pour tous, en particulier pour les jeunes et les femmes, c'est donner aux gens de l'espoir, de la dignité et les moyens de construire cet avenir prospère", a déclaré le Dr Ephrem T. Lemango, commissaire de la Commission pour la création d'emplois.

La Fondation a annoncé sa première phase de partenaires de mise en œuvre, notamment le Centre international pour la physiologie et l'écologie des insectes (icipe),Kifiya Financial Technology, First Consult PLC et DAI Europe, Dalberg, le ministère de l'innovation et de la technologie, et SNV. La valeur cumulée de la première phase des partenariats s'élève à plus de 119 millions d'USD et permettra de créer plus de 1,4 million d'emplois directs, contribuant ainsi à l'objectif de Young Africa Works en Éthiopie, qui est de créer 10 millions d'emplois d'ici à 2030.

"À travers mes voyages en Éthiopie, je suis inspirée par la créativité et le dynamisme des jeunes entrepreneurs et par la façon dont leurs innovations apportent des changements significatifs dans leurs communautés", déclare Reeta Roy, présidente et directrice générale de la Mastercard Foundation. "Young Africa Works les soutiendra en leur fournissant un accès au financement, un soutien au développement des entreprises et un développement des compétences afin qu'ils puissent développer davantage leurs entreprises pour créer plus d'emplois pour les jeunes Éthiopiens."

Tirant les leçons de son travail dans 34 pays du continent, dont l'Éthiopie, au cours de la dernière décennie, la Fondation approfondira son engagement dans 10 pays africains. L'Éthiopie est un pays prioritaire en raison de l'engagement du gouvernement à réformer l'environnement politique et réglementaire afin d'encourager le développement du secteur privé et d'attirer les investissements étrangers. Depuis 2009, la Mastercard Foundation a engagé plus de 62 millions USD pour faire progresser l'inclusion financière, l'éducation et les moyens de subsistance des jeunes.

"Il est difficile de posséder sa propre entreprise, et j'ai échoué au moins deux fois, mais si vous suivez votre passion, vous pouvez vraiment avoir un impact sur la vie des gens. Ce qui me fait avancer, c'est de savoir que ma motivation n'est pas de faire du profit, mais de créer des emplois qui permettent aux gens d'avoir un revenu décent et qui les aident à s'épanouir et à se développer. En tant qu'entrepreneur, je veux améliorer la productivité, la créativité et la croissance durable de mon entreprise, mais cela implique l'accès au capital et à la terre afin que je puisse développer et faire évoluer mon entreprise", explique Semhal Guesh, 29 ans, fondateur et PDG de Kabana Leather à Addis-Abeba, une start-up créée en 2017 qui emploie aujourd'hui plus de 80 personnes, dont 80 % de jeunes femmes.

Notes de la rédaction

Jeunes Afrique au travail en Éthiopie se concentrera sur les priorités suivantes :

• Renforcer les systèmes agroalimentaires, soutenir les liens avec les parcs agro-industriels, et améliorer l'accès au financement et aux services de développement des entreprises pour les agro-industries.
• Renforcer les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les secteurs prioritaires afin qu'elles se développent et créent des emplois significatifs.
• Créer une solide réserve de jeunes qualifiés pour travailler dans les parcs industriels d'Éthiopie et leur permettre de créer des entreprises adaptées aux besoins des parcs.
• Améliorer la qualité et la pertinence des formations proposées par les établissements d'enseignement et de formation et veiller à ce que les jeunes trouvent un emploi.
• Soutenir l'expansion et la modernisation du secteur du tourisme en travaillant avec le ministère du tourisme, de la culture et des sports et Tourism Ethiopia sur leur stratégie, et en s'engageant avec le secteur privé.
• Soutenir l'élaboration d'une stratégie nationale de numérisation avec le ministère de l'innovation et de la technologie et travailler avec le secteur privé sur la numérisation généralisée des paiements, des services financiers et d'autres services clés.