Une nouvelle boîte à outils révolutionnaire, élaborée en collaboration avec la Mastercard Foundation, l'Institut technologique eMobilis et Africa Practice, offre une feuille de route complète pour réformer l'économie du travail au Kenya et créer un secteur plus équitable et durable pour plus d'un million de travailleurs et d'entreprises.
La nouvelle boîte à outils, intitulée "Guide politique pour le progrès de l'économie numérique", est l'aboutissement d'une recherche approfondie et d'un engagement avec les principales parties prenantes de l'économie numérique et de l'économie des petits boulots. Il présente une proposition politique détaillée visant à relever les défis urgents auxquels sont confrontés les travailleurs itinérants et à promouvoir la croissance et le développement du secteur.
Dr. Wanjiru Kariuki
Secrétaire au développement des compétences au ministère du travail et de la protection sociale.
Officiellement reconnue en 2007 dans le cadre de Kenya Vision 2030, la gig economy kényane contribue de manière significative au PIB global du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC), passant de 1,4 % en 2017 à 2,4 % en 2021. Actuellement, 1,2 million de travailleurs, dont la plupart opèrent dans le secteur informel, sont employés dans la gig economy. Avec une valeur annuelle du secteur estimée à 109 millions USD, le gig work est devenu une pierre angulaire de l'économie numérique. Cependant, malgré cette croissance, les gig workers sont confrontés à de nombreux obstacles, allant de la partialité algorithmique sur les plateformes mondiales à des protections juridiques limitées au Kenya.
le guide "A Policy Guide for Digital Economy Progress" (Guide politique pour le progrès de l'économie numérique) propose des recommandations concrètes pour aider l'économie du travail au Kenya à atteindre son plein potentiel. La boîte à outils utilise une approche de changement de système pour renforcer et exploiter le lien entre la protection du travail et un environnement propice aux entreprises, telles que les plateformes numériques de travail et les entreprises d'externalisation des processus d'affaires. Il propose cinq interventions clés, dont la mise en place d'un forum tripartite pour définir des normes sectorielles et une plateforme polyvalente d'enregistrement des travailleurs itinérants. Le guide souligne également la nécessité de réformes juridiques pour améliorer la protection des travailleurs itinérants dans le cadre de la loi sur l'emploi de 2007 et d'autres lois sur le travail, tout en incitant les entreprises à investir dans le travail itinérant dans la dignité.
M. Ken Mwenda, cofondateur et directeur général d'eMobilis, prononce un discours sur le projet.
"En tant que leader de la formation aux compétences numériques, nous voyons de première main le pouvoir de transformation de la gig economy kényane. Ce guide offre une voie claire pour créer un environnement où les gig workers peuvent accéder à de meilleures opportunités, et où les entreprises peuvent investir en toute confiance dans ce secteur en pleine croissance", a déclaré Ken Mwenda, directeur général et cofondateur d'eMobilis.
Muchemi Wambugu
Résident, Digital Economy Mastercard Foundation, qui a prononcé un discours liminaire.
Ce guide a été élaboré grâce à des recherches approfondies et à l'engagement de plus de 190 parties prenantes, dont des travailleurs indépendants, des fournisseurs d'emploi et des décideurs politiques. Leurs voix et leurs points de vue ont façonné cette proposition politique, garantissant qu'elle reflète les besoins et les aspirations des personnes les plus touchées par le développement du secteur.
Richard Kiplagat, directeur général de l'Afrique de l'Est et directeur commercial du groupe Africa Practice, a déclaré : "Cette boîte à outils représente un pas en avant significatif pour façonner l'avenir de l'économie du travail au Kenya. En comblant les lacunes réglementaires et en plaidant pour la protection des travailleurs, nous visons à créer un écosystème numérique équitable et durable qui permette aux jeunes du Kenya de prospérer et d'être compétitifs à l'échelle mondiale."
Avec des aperçus détaillés sur le statut juridique, la protection des salaires, la santé et la sécurité au travail, et les protections sociales des gig workers, le guide offre une approche pratique pour combler les lacunes existantes dans le cadre de la politique du travail du Kenya. Il décrit également les étapes nécessaires à l'expansion des zones économiques spéciales pour tenir compte de la nature virtuelle et internationale du gig work.
L'occasion du lancement invite les décideurs politiques, les leaders de l'industrie, les gig workers et les représentants des médias à se joindre à la discussion et à explorer comment le guide politique peut conduire à un changement positif pour l'économie du gig work au Kenya. La boîte à outils représente une étape cruciale pour l'économie du gig work au Kenya, en fournissant des mesures concrètes pour construire une main-d'œuvre numérique résiliente et inclusive. Avec des stratégies concrètes pour renforcer la protection des travailleurs, établir des normes industrielles et encourager l'investissement, le guide place le Kenya sur la voie qui lui permettra de devenir un leader mondial de la gig economy.
Alors que les parties prenantes de différents secteurs collaborent pour mettre en œuvre ces recommandations, la boîte à outils catalyse une prospérité économique durable, favorisant un changement significatif au sein des communautés et établissant le Kenya comme un leader de l'innovation numérique en Afrique.
Les partenaires posent pour une photo lors du lancement du Guide politique pour le progrès de l'économie numérique.
