Réseau des anciens de la Fondation Mastercard
Amérique du Nord
Nous sommes le North America Alumni Chapter, un réseau de participants au Mastercard Foundation Scholars Program basés en Amérique du Nord. Que vous veniez d'obtenir votre diplôme, que vous poursuiviez vos études, que vous soyez en transition de carrière ou que vous trouviez vos marques dans une nouvelle ville, ce chapitre est votre système de soutien. Nous nous encourageons mutuellement par le biais d'activités attrayantes, de mentorat et de liens significatifs, en nous aidant à nous épanouir personnellement et professionnellement tout en naviguant dans la vie à l'étranger.
Façonnés par des histoires de résilience, de succès et d'objectifs, nous sommes enracinés dans la volonté de donner en retour, en soutenant la mission de la Fondation qui est de faire progresser l'éducation et l'inclusion financière.
Notre communauté est composée d'anciens élèves de la Mastercard Foundation qui sont des étudiants, des professionnels, des entrepreneurs et des leaders dans un large éventail de domaines.
Nos objectifs
- Se soutenir mutuellement et grandir ensemble en favorisant le bien-être et l'entraide au sein de la communauté.
- Offrir un mentorat aux boursiers et anciens boursiers actuels de la Mastercard Foundation, en leur fournissant des conseils et un soutien pratique pour les projets de dons.
- Construire un fort sentiment d'appartenance à travers des événements engageants qui créent une communauté accueillante et inclusive.
- Développer un puissant réseau d'anciens de la Mastercard Foundation et de professionnels à travers l'Amérique du Nord pour créer des opportunités et des collaborations.
- Collaborer à des projets axés sur l'impact qui mettent en lumière le travail de don que les anciens boursiers du Mastercard Foundation Scholars Program accomplissent dans le monde entier, en particulier dans leurs communautés d'origine.
Notre mission
En tant que chapitre nord-américain des anciens du Mastercard Foundation Scholars Program, notre mission est de favoriser un réseau solide et inclusif qui soutient la croissance personnelle et professionnelle. Nous réunissons les boursiers et les anciens boursiers de la Fondation Mastercard par le biais du mentorat, d'événements engageants et de la collaboration, leur permettant ainsi de s'épanouir dans de nouveaux environnements. Ensemble, nous célébrons et amplifions l'impact des initiatives de nos membres, en créant des liens durables et en apportant des changements positifs aux communautés locales et à celles de nos pays d'origine.
Comment la section Amérique du Nord aide la Mastercard Foundation à susciter le changement
Nous contribuons à accroître l'impact de la Fondation en créant un solide réseau d'anciens élèves qui favorise l'épanouissement personnel et la transformation des communautés. Nous guidons les aspirants boursiers de la Mastercard Foundation et les anciens boursiers par le biais du mentorat, des sessions Ask Me Anything sur la plateforme Baobab et du soutien par les pairs. Nous partageons nos histoires afin d'inspirer les autres et nous menons des initiatives en matière d'éducation, d'emploi et de création d'opportunités. Ces efforts collectifs contribuent à faire évoluer les communautés et à faire progresser la mission et la vision de la Fondation.
Qui peut rejoindre notre communauté ?
Les boursiers et les anciens de la Mastercard Foundation qui sont actuellement basés en Amérique du Nord (États-Unis et Canada). Cependant, pour les événements et engagements virtuels, tous les anciens de la Mastercard Foundation sont invités à participer.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre notre communauté dynamique ? Remplissez ce formulaire et un membre de notre équipe vous contactera !
Contactez-nous sur northamericaalumninetwork@mastercardfdn.org.
Histoires vraies. Un impact réel.
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"Alors que je cherchais un stage, j'ai contacté Ngoni, un boursier de la Mastercard Foundation travaillant dans une entreprise que j'espérais rejoindre. Il est devenu un mentor généreux, m'offrant un aperçu de la culture (de l'entreprise), des conseils sur les cours et les compétences, et des encouragements lorsque j'en avais le plus besoin. Son soutien m'a montré le pouvoir du mentorat et m'a incité à en faire profiter les autres
Alpha Ngwenya
Arizona State University 2019 Mastercard Foundation Alumni -
"En 2021, j'ai reçu un courriel de la Mastercard Foundation invitant les anciens élèves à devenir des mentors pour les boursiers actuels de la Mastercard Foundation. Je me suis immédiatement inscrite.
J'ai expliqué à mon mentoré comment j'étais passé de l'économie à la banque, comment j'avais surmonté les difficultés liées au logement, et je lui ai même raconté mon parcours salarial - une conversation qui l'a véritablement surpris. Nous sommes restés en contact, et lorsqu'ils ont commencé à envisager une reconversion dans la technologie, je les ai mis en relation avec mon mari, un ingénieur logiciel senior. Ils se rencontrent maintenant régulièrement (ils ont même joué au ping-pong dans le bureau de mon protégé !)
Avec le recul, je suis heureuse d'avoir accepté. Le mentorat m'a donné l'occasion de rendre la pareille d'une manière modeste mais significative, comme d'autres l'ont fait pour moi
Lynnet Hamblin
Ancienne de la Mastercard Foundation de l'Université de la Colombie-Britannique, promotion 2018 (UBC)
Pour en savoir plus sur le réseau des anciens, cliquez ici pour remplir le formulaire d'intérêt des anciens de la Mastercard Foundation.
Joyeuse Senga
Joyeuse Senga
Joyeuse Senga est titulaire d'une maîtrise en santé publique de l'Université McGill et d'une licence en sciences de la santé et en santé publique de l'Université Samford. Elle est actuellement associée de recherche à l'hôpital Mount Sinai de Toronto, où elle se concentre sur l'amélioration de l'accès équitable aux soins pour les personnes atteintes de diabète de type 1 et de type 2. Elle est la fondatrice et la directrice exécutive du Friends Career Center, une organisation à but non lucratif qui aide les jeunes à faibles revenus au Rwanda et au Canada par le biais du mentorat, du développement de carrière et d'interventions en santé mentale basées sur l'art. En plus de son travail à but non lucratif, Joyeuse est la fondatrice de MentorHub, une startup ed-tech qui fournit une plateforme numérique pour le mentorat et la préparation à la carrière, dotant les jeunes des outils, des conseils et des réseaux nécessaires pour s'épanouir dans leur parcours académique et professionnel.
Joyeuse a dirigé des initiatives de recherche communautaire au Canada et en Afrique subsaharienne, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'accès aux soins de santé pour les populations mal desservies. Ancienne élève de la Mastercard Foundation, elle est profondément attachée à l'autonomisation des jeunes et au développement du leadership. Son travail fait le lien entre la recherche, le mentorat et la technologie pour favoriser un changement social durable et inclusif.
Kwawuvi Joshua Elorm
Kwawuvi Joshua Elorm
Médecin assistant et professionnel de la santé mondiale, il possède plus de cinq ans d'expérience dans la conduite de changements systémiques grâce aux données, à la recherche, à la conception de programmes, à la politique et au plaidoyer. Récemment titulaire d'une maîtrise en santé mondiale de l'université Duke, il est actuellement associé principal pour le suivi et l'évaluation à l'Institute for Transportation and Development Policy (ITDP), où il défend l'équité en matière de santé, la résilience climatique et l'accès urbain durable pour les communautés mal desservies dans le monde entier.
Le travail d'Elorm se situe à l'intersection puissante de la pratique clinique, de la science de la mise en œuvre et du leadership stratégique. Fort de son expérience dans les pays à revenu faible et intermédiaire, il conçoit et évalue des programmes culturellement adaptés qui informent les politiques et ont un impact durable.
Profondément passionné par l'équité, l'innovation et les solutions communautaires, il collabore avec des acteurs locaux, des parties prenantes nationales et des institutions mondiales pour accélérer les progrès vers la justice en matière de santé et le développement inclusif.
En tant que membre du Comité des anciens de la Fondation Mastercard, Elorm se consacre à l'établissement de liens significatifs entre les sections nationales et à la promotion d'un réseau d'anciens dynamique et axé sur les solutions, qui s'engage à façonner l'avenir de l'Afrique.
Lynnet Hamblin
Professionnelle des services financiers basée à Vancouver, Canada, originaire du Kenya. Avec plus de six ans d'expérience dans le conseil à la clientèle, l'engagement communautaire et le mentorat d'équipe, elle est passionnée par la construction d'espaces inclusifs où les individus se sentent capables de s'épanouir.
En 2014, Lynnet a reçu la bourse de la Fondation Mastercard pour étudier à l'Université de la Colombie-Britannique, où elle a obtenu une licence en économie avec une mineure en commerce. Depuis l'obtention de son diplôme, elle est restée activement engagée dans le réseau des anciens de la Mastercard Foundation, contribuant à des événements et des initiatives qui favorisent la connexion, le mentorat et l'impact.
Elle rejoint le Comité des anciens de la Mastercard Foundation pour aider à renforcer le chapitre nord-américain en créant des opportunités significatives pour les anciens de s'engager, de collaborer et de mener des changements positifs dans leurs communautés.
(Peter) Odero Otieno
(Peter) Odero Otieno
Ingénieur logiciel, entrepreneur et cadre technologique d'origine kényane basé à New York. Il a piloté des initiatives de plateforme de cloud, de données et d'IA à grande échelle au sein d'entreprises mondiales, notamment Microsoft et Humana. En tant qu'ingénieur logiciel principal et directeur chez Microsoft, Odero a dirigé des programmes d'ingénierie full-stack Azure cloud, données et IA en partenariat avec des organisations Fortune 500 sur la transformation numérique et l'innovation. En tant que directeur de l'ingénierie logicielle chez Humana, il a architecturé et déployé l'infrastructure de données et d'IA de niveau entreprise ayant un impact sur des dizaines de millions de membres dans des environnements complexes, réglementés et critiques.
Aujourd'hui, Peter Odero est le fondateur et PDG de Dipp AI Technologies, la société à l'origine d'Orcher, le moteur d'orchestration distribué et natif dans le nuage conçu pour alimenter la prochaine génération de systèmes d'IA d'entreprise, et de TannrSpace, la première plateforme de mise en réseau professionnelle et de main-d'œuvre native de l'IA au monde. Avec Dipp AI, Peter traduit sa grande expertise en ingénierie d'entreprise en une pile de produits de confiance qui permet des flux de travail agentiques sûrs, vérifiables et coordonnés entre les personnes, les systèmes et les industries.
Ancien élève du Mastercard Foundation Scholars Program, Peter Odero est titulaire d'une maîtrise d'ingénierie en intelligence artificielle appliquée de l'Université McGill, ainsi que de plusieurs licences en ingénierie informatique, en gestion et en entrepreneuriat technologique. Il est également diplômé du Global Innovation Catalyst Program de l'Université de Stanford et du Next Canada Innovation and Entrepreneurship Program de l'Université de Toronto.
M. Odero est convaincu que l'avenir de l'IA évolutive et digne de confiance passe par l'excellence de l'ingénierie, une gouvernance transparente et une collaboration délibérée entre les humains et les systèmes intelligents.
Precious Gozwa
Spécialiste chevronnée du marketing avec plus de cinq ans d'expérience, elle est largement reconnue pour son expertise en matière de stratégies haut de gamme, de marketing numérique et de gestion de la marque. Sa perspicacité stratégique et son exécution ont permis d'obtenir des résultats probants dans le cadre de campagnes et de secteurs variés.
Elle est la fondatrice visionnaire d'Intellectual Property Hub Zambia, une organisation non gouvernementale pionnière qui se consacre à la sensibilisation et à la défense des droits de propriété intellectuelle en Zambie. Grâce à cette plateforme, elle défend la protection et la promotion de la créativité et de l'innovation dans la région.
Fière d'être boursière de la Fondation Mastercard et titulaire d'un MBA obtenu en 2025 à la W.P. Carey School of Business de l'université d'État de l'Arizona, Precious témoigne d'un engagement fort en faveur du leadership, de l'apprentissage continu et d'un impact motivé par un objectif précis. Pendant son séjour à l'ASU, elle a été représentante du conseil des boursiers, représentant les autres boursiers de la Mastercard Foundation et faisant entendre leur voix au sein de la communauté universitaire.
Son influence dépasse les frontières nationales. Elle contribue activement aux débats mondiaux sur la propriété intellectuelle en travaillant avec des organisations internationales telles que l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI).
Animée d'une profonde passion pour la propriété intellectuelle, Precious croit profondément en son pouvoir de libérer le potentiel humain - permettant aux individus du monde entier de réaliser leurs aspirations créatives et novatrices.
Nicholas Kofi Adegbe
Nicholas Kofi Adegbe
Deux fois boursière de la Mastercard Foundation, elle est titulaire d'une licence en sciences actuarielles de la Kwame Nkrumah University of Science and Technology et d'une maîtrise en assurance financière de l'Université de Toronto.
Actuellement, j'occupe le poste de Community Engagement Associate à la Mastercard Foundation Baobab Platform, où je favorise les liens entre les boursiers et les anciens élèves en créant des opportunités de réseautage, de développement professionnel et d'échange d'idées. Je gère également le programme des ambassadeurs Baobab, en fournissant aux ambassadeurs les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour défendre la mission et la vision de la Fondation dans les universités partenaires.
Je suis le cofondateur de Brown Technology, une entreprise sociale qui se consacre à la réduction des pertes post-récolte dans les zones rurales du Ghana grâce à des technologies de refroidissement locales et abordables.
Je suis passionné par la finance, la gestion des risques et l'investissement responsable. J'ai une expérience professionnelle dans les domaines de l'assurance et des technologies de la santé, où j'ai utilisé des outils technologiques pour quantifier les risques et appliquer des mesures réglementaires pour les atténuer. J'aime utiliser les données pour découvrir des informations, prendre des décisions éclairées et stimuler la croissance des entreprises.
Ruth Som
Ruth Som
Ancienne boursière du programme de bourses de la Fondation Mastercard. Je suis titulaire d'une maîtrise en sciences alimentaires de l'Université McGill et d'une licence en biochimie de l'Université Kwame Nkrumah des sciences et technologies, où j'ai été assistante d'enseignement et de recherche.
J'ai été tutrice en sciences à la St Louis Senior High School de 2018 à 2023, où j'ai fait du bénévolat en tant que conseillère auprès des pairs. J'y ai conseillé les filles sur leurs études, leur carrière et leurs choix de vie.
Avec une forte passion pour l'autonomisation des jeunes à travers l'entrepreneuriat, j'ai créé plusieurs courants d'affaires, y compris Modish Fashion Hub® qui a remporté une reconnaissance aux Global Ace Awards en 2023.
Je crois que nous ne sommes limités que par nos pensées et que tout ce que nous entreprenons est réalisable.
Alpha Ngwenya
Alpha Ngwenya
Associé en ingénierie logicielle chez Goldman Sachs à Salt Lake City, dans l'Utah.il est titulaire d'un master en informatique et méthodes quantitatives de l'Austin Peay State University et d'une licence en analyse de données commerciales et économie de l'Arizona State University, où il a bénéficié d'une bourse de la Mastercard Foundation.
Au-delà de son rôle technique, Alpha a cofondé Strong Women Strong Love, une organisation à but non lucratif qui autonomise les femmes en Ouganda en leur apprenant à créer des produits hygiéniques réutilisables, promouvant ainsi la santé et l'esprit d'entreprise.il a également cofondé la Baobab Rural Sustainable Farm dans le village de Baobab, à Lupinyu, au Zimbabwe, qui crée des emplois et renforce la sécurité alimentaire de la communauté locale.
Parlant couramment plusieurs langues africaines, Alpha allie son expertise technique à une passion pour l'équité sociale, s'efforçant de créer des solutions innovantes qui répondent à la fois aux défis technologiques et sociétaux.il est également membre du conseil d'administration de JCT4Education et supporter passionné du FC Barcelone.
Adedoyin Adewunmi
Adedoyin Adewunmi
Un travailleur social et thérapeute en santé mentale agréé qui fournit des soins tenant compte des traumatismes et de la culture aux jeunes et aux familles confrontés à des problèmes complexes de santé mentale et de toxicomanie.
Fier ancien élève de la Fondation Mastercard et diplômé du programme de maîtrise en travail social de l'Université McGill, Adedoyin se passionne pour l'avancement de l'équité en santé mentale et le soutien aux communautés mal desservies.
Travaillant actuellement avec Recovery Alberta, elle offre des thérapies individuelles, familiales et de groupe, en s'appuyant sur des approches fondées sur des données probantes telles que la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), la thérapie comportementale dialectique (TCD) et la désensibilisation et le retraitement par le mouvement des yeux (EMDR).
En plus de son travail professionnel, Adedoyin est très engagée dans le bénévolat, aime cuisiner, se maquiller et adore regarder des séries Netflix. Elle est également l'épouse aimante du meilleur homme de la terre et la fière maman du plus adorable des petits garçons.
Animée par la compassion, la résilience et une forte croyance en l'impact collectif, elle est honorée de contribuer au réseau des anciens de la Mastercard Foundation en rendant service par le biais du mentorat, de l'établissement de relations, du réseautage et du service.
Rencontrez les anciens élèves des années précédentes
Présentation du comité de direction
Sandra Ohemeng
Sandra Ohemeng
Sandra Ohemeng est un membre dévoué du comité du réseau des anciens de la Mastercard Foundation. Elle est titulaire d'un diplôme en économétrie et en économie quantitative du Wellesley College. Elle travaille actuellement en tant que Developer Experience Product Manager chez Avalara, où elle allie son expertise technique à sa passion pour la création de liens avec la communauté.
Profondément attachée à la construction d'une communauté, Sandra est ravie de contribuer à la mission du réseau des anciens, qui est de rassembler les anciens. Elle comprend l'importance d'entretenir des relations et de créer un fort sentiment d'appartenance parmi les anciens élèves. Par son engagement enthousiaste, Sandra vise à favoriser un environnement inclusif et positif au sein du réseau des anciens, où les anciens de la Mastercard Foundation peuvent se connecter, collaborer et s'épanouir ensemble
Maxwin Ojwang
Maxwin Ojwang
Maxwin Ojwang est un ancien élève de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en sciences appliquées, génie civil, de l'université de Toronto. Il est ingénieur de projet au ministère de l'Environnement, de la Conservation et des Parcs de l'Ontario. Maxwin possède une vaste expérience professionnelle en ingénierie et en gestion de projet, axée sur les infrastructures municipales, privées et industrielles. Il est passionné par la conception et la mise en œuvre de solutions techniques visant à préserver la santé publique et l'environnement.
En tant que membre du comité du réseau des anciens de la Mastercard Foundation, il espère renforcer les relations avec les anciens en préconisant des programmes qui stimulent l'engagement des anciens. Passionné par le renforcement des liens, il recherche activement des opportunités pour favoriser des interactions significatives au sein de la communauté des anciens élèves
Nkiru Ani
Nkiru Ani
Nkiru Ani est une ancienne boursière de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en économie et commerce de l'université de Colombie-Britannique (UBC) et d'un master en développement international de l'université d'Édimbourg. Originaire du Nigeria, Nkiru se considère fièrement comme une citoyenne du monde. Tout au long de ses études de premier cycle et au-delà, elle s'est fortement impliquée dans le leadership étudiant, utilisant sa voix et ses compétences pour plaider en faveur d'une plus grande inclusion de l'Afrique à l'UBC et dans la communauté au sens large. Nkiru aime s'engager dans des opportunités de collaboration qui favorisent le dialogue et l'inclusion, contribuant souvent aux conseils d'équité, de diversité et d'inclusion ainsi qu'à d'autres initiatives de renforcement de la communauté.
Nkiru se passionne pour la communication, la conception et la planification. Elle est animée par la curiosité, l'authenticité et la bravoure, qui alimentent ses efforts personnels et professionnels. Reconnaissant le pouvoir transformateur de la narration, Nkiru croit fermement en sa capacité à forger des liens entre les gens et leurs diverses expériences.
Bior Leek Ajak
Bior Leek Ajak
Bior Leek Ajak est un ancien élève de la Fondation Mastercard, titulaire d'une licence en économie et en études du développement international, avec une concentration mineure en langue arabe, de l'Université McGill à Montréal, au Canada.
Bior travaille actuellement comme banquier commercial à Montréal. Pendant son temps libre, il s'implique dans des organisations communautaires locales au Canada, soutenant les nouveaux immigrants, les étudiants et les réfugiés. Il est également activement impliqué dans des organisations de soutien aux réfugiés basées en Afrique de l'Est qui visent à créer des parcours éducatifs et économiques pour les réfugiés afin qu'ils atteignent l'autosuffisance et la liberté financière.
Bior croit fermement au pouvoir de la communauté et de la co-création et pense que les anciens de la Mastercard Foundation North America peuvent trouver des moyens de co-créer des solutions qui peuvent avoir un impact direct sur les vies du continent africain. C'est ce qu'il espère inspirer pendant son mandat au sein du comité.
Neema Rimber
Neema Rimber
Neema Rimber est une ancienne élève de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en économie et d'une mineure en relations internationales de l'Université de la Colombie-Britannique. À l'UBC, elle a reçu l'International Community Achievement Award pour avoir fait preuve de leadership dans le service à la communauté, l'engagement international, la compréhension interculturelle et la promotion de la diversité.
Aujourd'hui, elle aime se considérer comme un amalgame ! Sa formation universitaire et ses valeurs de soutien et d'engagement nourrissent un vif intérêt pour l'impact social et les projets d'inclusion financière, en particulier avec les communautés mal desservies et en quête d'équité. Dans le passé, elle a occupé des postes dans les domaines des opérations et de la logistique, de la mesure de l'impact et de la politique de concurrence. Elle utilise actuellement ces expériences intersectionnelles en tant que gestionnaire de programme chez Spring Activator, un cabinet de conseil mondial qui gère des programmes d'entrepreneuriat, d'incubation, d'accélération et de financement pour les entrepreneurs d'impact en herbe et en phase de démarrage et les investisseurs d'impact. Pendant son temps libre, vous pouvez trouver Neema en train de repérer les erreurs de continuité et autres "péchés de cinéma" dans les émissions de télévision et les films de tous les jours.
Rufaro Nyoni
Rufaro Nyoni
Rufaro Nyoni est un ancien boursier de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en finance de l'Université internationale des États-Unis en Afrique. Elle poursuit actuellement un MBA à l'université d'État de l'Arizona et est également titulaire d'une bourse Baobab pour l'innovation numérique. Dotée d'une solide formation commerciale, elle a activement contribué au développement d'organisations à but non lucratif. Rufaro a travaillé pour Education Matters, a fondé la Parantaa Africa Foundation et a été membre du conseil d'administration de la Amaani Foundation.
Passionnée par le service communautaire et la résolution de problèmes, Rufaro se concentre sur des domaines tels que l'éducation, la technologie, la finance et le développement durable. Au-delà de ses activités professionnelles et académiques, elle trouve son bonheur dans le chant, la méditation et l'exploration de différentes parties du monde.
Micheal Omeka
Micheal Omeka
Micheal Omeka est un ancien boursier de la Mastercard Foundation, diplômé en études internationales de l'université de Californie à Berkeley. En tant que membre de l'Union des étudiants noirs, il a activement milité en faveur de l'accès aux opportunités pour les étudiants marginalisés. À l'International House de Berkeley, il s'est attaché à favoriser l'épanouissement des communautés et à reconnaître l'importance du capital social.
Fort d'une expérience professionnelle dans les domaines du marketing, de la vente et du photojournalisme en free-lance, Micheal apporte à sa carrière un ensemble de compétences diversifiées. Actuellement, il travaille comme entraîneur de fitness dans le secteur du fitness de luxe et sert de conférencier inspirant et de spécialiste du fitness. En tant que mentor dans le cadre du programme de mentorat des anciens élèves de Berkeley, il aide les étudiants de première génération à s'orienter dans l'université et à planifier leur réussite.
En dehors de ses activités professionnelles, Micheal aime le football, le vélo, le ping-pong, rencontrer de nouvelles personnes et explorer la nature. Il se consacre à aider les individus à optimiser leur santé mentale et physique afin d'accroître leur bonheur et leur bien-être général.
Présentation du comité de direction
Daniel Damilare Adeleke
Daniel Damilare Adeleke
Daniel Damilare Adeleke est un ancien boursier de la Mastercard Foundation, titulaire d'une maîtrise (avec distinction) en ingénierie géotechnique de l'université du Cap. Il est chercheur et a publié quatre ouvrages. Il est actuellement chercheur doctorant à l'université de Villanova, aux États-Unis.
Outre ses aventures universitaires et son expérience dans le conseil en ingénierie, Daniel a participé activement à divers programmes destinés aux jeunes, tels que le Lagos Business School Young Talent Program (YTP), l'Africa Careers Network (ACN) et la Hasso Plattner School of Design Thinking, dans le but d'assurer son développement professionnel général et de créer des réseaux.
Daniel est motivé et passionné par le développement des infrastructures, l'éducation et la recherche de plates-formes pour grandir, apprendre, partager et contribuer au développement durable local et mondial.
Yassmin Lawzi
Yassmin Lawzi
Yassmin Lawzi est une ancienne boursière de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en santé environnementale de l'Université américaine de Beyrouth. Pendant son séjour à l'université américaine de Beyrouth, elle a été un membre actif de la Croix-Rouge libanaise et a lancé l'initiative Trip2poli, dans le cadre de laquelle elle a accueilli 500 touristes et promu le tourisme dans sa ville natale de Tripoli.
Après avoir obtenu son diplôme, Yassmin a rejoint le Centre pour la pratique de la santé publique, à la Faculté des sciences de la santé de l'Université américaine de Beyrouth, en tant que coordinatrice de projet. Elle y a travaillé sur le projet "Sin el Fil : une ville plus sûre, une population plus saine", qui a utilisé une évaluation environnementale et physique complète dans 10 écoles, pour un total de plus de 2 600 élèves au Liban.
Actuellement, Yassmin poursuit des études supérieures dans le domaine des sciences de l'environnement aux États-Unis et travaille comme consultante en environnement en se concentrant sur l'évaluation environnementale de sites pour différents types d'installations
Mercy Wanalo
Mercy Wanalo
Mercy Wanalo est une ancienne boursière de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en nutrition alimentaire et santé de l'université de Colombie-Britannique. Elle est actuellement inscrite à un programme de maîtrise en sécurité alimentaire mondiale et en nutrition à l'université d'Édimbourg par le biais de leur programme d'apprentissage à distance en ligne.
Mercy est passionnée par la santé et la nutrition mondiales et espère utiliser ses connaissances et son expérience pour améliorer les résultats en matière de santé en élaborant des politiques efficaces fondées sur des données probantes, en particulier dans les pays en développement. Son intérêt pour la politique de santé a été éveillé lors d'un stage chez PATH (une organisation internationale de santé) où elle a co-rédigé les toutes premières lignes directrices pour les banques de lait humain au Kenya.
Mercy possède également une vaste expérience en matière de coordination de programmes et de gestion de projets qui sera très utile au réseau des anciens élèves.
Alton Mpungu
Alton Mpungu
Alton Mpungu est un ancien boursier de la Mastercard Foundation, titulaire d'un Master of Development Practice Degree de l'Université de Californie, Berkeley. Alton est un acteur du changement et un professionnel du développement qui s'efforce d'inspirer les organisations et les institutions africaines locales axées sur l'impact pour qu'elles s'appuient sur leurs points forts, conçoivent de nouvelles stratégies innovantes et mettent en œuvre des programmes de transformation qui élargissent leur portée et étendent leur impact.
Actuellement, Alton est conseiller technique et directeur adjoint du World Education Inc/John Snow Inc - Center for Capacity Development, où il dirige la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités organisationnelles dans le cadre du travail de World Education sur le VIH/sida.
Il est un bénévole actif et un mentor pour ses pairs plus jeunes, les aidant avec des conseils de carrière et de mise en œuvre de projets. Alton aime les activités de plein air et le tennis.
Peter Kironji
Peter Kironji
Peter Kironji est un ancien élève de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en génie électrique et informatique de l'Université de Toronto.
Il possède une vaste expérience en tant qu'ingénieur en cybersécurité, ayant travaillé pour des organisations telles que la Banque de Montréal (BMO), TC Energy, SickKids Hospital, Stantec, Air Canada et l'Industrielle Alliance.
Peter est cofondateur et directeur général de Twiva, une startup de marketing d'influence qui permet aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) d'Afrique d'accéder au marché de manière abordable, efficace et numérique en promouvant leurs marques, produits et services par l'intermédiaire d'influenceurs des médias sociaux et de contenu numérique.
Christopher Chinaza Oleh
Christopher Chinaza Oleh
Christopher Chinaza Oleh est un ancien élève de la Mastercard Foundation, titulaire d'une licence en relations industrielles/travail et en économie de l'Université McGill. Actuellement, ses recherches portent sur l'analyse de l'impact de l'intelligence artificielle et de la recherche d'emploi sur la discrimination en matière d'emploi.
L'objectif de Chris est d'aider les organisations à concevoir des politiques qui créeront un lieu de travail plus inclusif pour les minorités ethniques.
Agnes Ouko
Agnes Ouko
Agnes Ouko est une ancienne élève de la Mastercard Foundation, titulaire d'un diplôme en informatique de l'université de Colombie-Britannique.
Agnes est également gestionnaire de projet technique junior et s'intéresse à la conception et à la gestion de produits, à l'analyse et à l'interprétation de données, ainsi qu'au développement et à la mise en œuvre d'outils de recherche sur l'expérience utilisateur.
C'est une personne motivée, consciencieuse et diligente qui conserve une attitude positive et proactive face à l'adversité.
En tant que membre du Comité des anciens de la Fondation Mastercard - Chapitre Amérique du Nord, elle espère tenter de trouver des solutions pour aider les étudiants africains en transition universitaire à s'installer, à s'épanouir et à trouver leur place dans la société nord-américaine.