Comment la détermination d'une femme a permis de créer une entreprise avicole prospère au Kenya

Lorsque Hyliene Atieno a terminé ses études en gestion hôtelière en 2015, elle rêvait de travailler dans l'industrie hôtelière. Mais ces rêves lui semblaient hors de portée, car toutes les candidatures qu'elle envoyait étaient rejetées en raison de son handicap physique.

"J'ai cherché un emploi avec diligence, mais je n'ai pas réussi à en trouver un. Les employeurs potentiels doutaient de ma capacité à travailler. J'ai plaidé pour qu'on me donne une chance de faire mes preuves, mais j'ai été rejetée. Après de nombreuses tentatives, j'ai mis fin à ma recherche d'emploi. Mais je n'ai pas renoncé à moi-même", dit-elle.

Confrontée au chômage et à la discrimination, Hyliene a décidé de tracer sa propre voie.

Aujourd'hui, cette mère célibataire de 33 ans, originaire du comté de Migori, dans le sud-ouest du Kenya, dirige une entreprise avicole prospère.

Elle vend entre 100 et 200 poulets par mois et encourage d'autres membres de sa communauté à se lancer dans l'agro-industrie.

Les débuts de son entreprise avicole n'ont pas été faciles. Ses poussins mouraient et elle ne connaissait pas grand-chose à l'aviculture. De plus, elle disposait d'un capital limité. Mais sa détermination l'a poussée à chercher des solutions. En 2023, elle a rejoint le programme Resilient Agriculture that Works for Young People (RAY), une initiative mise en œuvre par Practical Action en partenariat avec la Mastercard Foundation.

Grâce au programme RAY, elle a appris à couver des poussins, à fabriquer des aliments pour poulets et à vacciner ses oiseaux. Le programme l'a également mise en contact avec des agriculteurs expérimentés, ce qui lui a permis d'apprendre les meilleures pratiques en matière d'élevage de volailles. Forte de ces nouvelles connaissances, son entreprise a commencé à se développer.

Le succès d'Hyliene ne lui a pas seulement profité. Elle a déclenché une vague de changements positifs dans sa communauté. Elle encadre aujourd'hui 20 jeunes, dont 14 femmes, en leur apprenant à créer et à gérer leur propre entreprise avicole.

Certains ont déjà terminé leur formation et en forment d'autres, créant ainsi un cycle de partage des connaissances.

Hyliene fait partie des Kijiji Changemakers, un groupe de jeunes femmes qui aident d'autres personnes à surmonter les obstacles socioculturels et politiques qui les empêchent d'accéder à un travail digne.

Le groupe Kijiji Changemakers est une initiative du programme RAY (Resilient Agriculture that Works for Young People), soutenu par la Fondation Mastercard et Practical Action.

Les Kijiji Changemakers travaillent au sein de leurs communautés pour influencer les politiques et les attitudes à l'égard des femmes. Ils collaborent avec les dirigeants communautaires, les chefs, les chefs religieux et les organisations communautaires pour créer un environnement favorable aux femmes dans l'agriculture. Ils s'attaquent à des problèmes tels que l'accès à la terre, les taxes élevées sur les intrants agricoles et le manque de débouchés.

En continuant à former et à inspirer les autres, Hyliene veille à ce que la prochaine génération de jeunes femmes de sa communauté ait un chemin plus facile qu'elle vers la réussite.

Pour les jeunes femmes du Kenya, son message est simple : "C'est à vous de construire l'avenir. Commencez là où vous êtes, avec ce que vous avez, et n'ayez pas peur de rêver grand".