Rencontre avec quatre boursiers de la Mastercard Foundation en première ligne de l'action climatique
Le changement climatique est l'un des défis les plus importants de notre époque. Cependant, l'impact du changement climatique n'est pas neutre du point de vue du genre.
Les femmes et les filles sont plus vulnérables aux chocs environnementaux, car elles représentent 70 % des 1,3 milliard de personnes vivant dans la pauvreté et dont les moyens de subsistance dépendent fortement des ressources naturelles.
Si les femmes subissent les conséquences sociales et économiques des catastrophes climatiques, il est essentiel de rappeler qu'elles sont aussi des agents efficaces du changement. Grâce à leurs connaissances approfondies et à leur expertise en matière de gestion durable des ressources, les femmes jouent un rôle important dans la conception de solutions. Les femmes et les filles du monde entier sont déjà à l'origine d'approches innovantes visant à atténuer les effets du réchauffement planétaire et à aider les communautés à s'adapter et à renforcer leur résilience face aux impacts climatiques. Toutefois, sans une participation significative des femmes à la prise de décision en matière de changement climatique, les politiques continueront d'ignorer les besoins, les connaissances et les contributions uniques des femmes.
L'égalité des sexes est la clé de l'action climatique. Pour parvenir à un avenir durable et plus équitable, nous devons lever les obstacles qui empêchent l'inclusion et la participation des femmes dans le processus décisionnel et les rôles de leadership.
Écoutez les témoignages de quatre boursières de la Mastercard Foundation et de leaders de l'action climatique en première ligne du changement.
Je suis fermement convaincue que nous pouvons relever les défis en faisant preuve d'ouverture dans nos efforts de réponse au changement climatique. Soutenir l'éducation des filles est la première étape.
L'éducation des femmes les aide à se préparer aux défis qui peuvent survenir en raison du changement climatique. Travailler avec les sœurs du réseau de l'Association CAMFED (CAMA), qui se sont levées pour faire face aux défis du changement climatique, montre que les femmes sont nécessaires dans la politique et la prise de décision pour renforcer la résilience, l'adaptation et l'atténuation des effets du changement climatique.
Le travail que mes sœurs de la CAMA et moi-même accomplissons au niveau communautaire a incité les dirigeants locaux et gouvernementaux à nous offrir une plateforme pour conduire le changement que nous voulons voir dans nos communautés en sensibilisant les agriculteurs au problème du climat. Nous aidons les exploitations agricoles à améliorer leurs rendements et à faire face au changement climatique en combinant des méthodes indigènes et innovantes pour assurer une production agricole durable, tout en préservant les ressources limitées.
Tout cela n'a été possible que parce que le CAMFED a offert à de nombreuses jeunes femmes la possibilité d'accéder à l'éducation. L'autonomisation des jeunes femmes par l'éducation leur apprend à être autonomes dans n'importe quel domaine qu'elles poursuivent. Aucune action n'est jamais trop petite pour provoquer un changement significatif. Le changement climatique est la responsabilité de tous, et nous ne pouvons le faire qu'ensemble."
Harriet Cheelo est ingénieur agronome et titulaire d'une licence en sciences agricoles. Harriet est passionnée par le développement communautaire et l'agriculture durable. En tant que membre de l'association CAMFED et boursière du Mastercard Foundation Scholars Program-Earth University, elle a travaillé à l'adaptation des ressources de formation à l'agriculture intelligente face au climat du CAMFED au contexte rural zambien.
Le changement climatique et le genre ont un lien tacite. Quatre-vingt pour cent des réfugiés climatiques dans le monde sont des femmes et, par conséquent, ce sont elles qui souffrent le plus des effets du changement climatique.
Nous constatons des implications sexospécifiques lorsque nous percevons des disparités socio-économiques dans le changement climatique. Malgré cela, les femmes restent sous-représentées dans des domaines où elles pourraient avoir un impact tangible et contribuer à l'avènement d'une nouvelle ère d'énergie propre. L'autonomisation des femmes est essentielle pour assurer un meilleur avenir à la société et à l'environnement.
Les femmes peuvent contribuer à la lutte contre le changement climatique en jouant un rôle de premier plan au niveau international, dans le domaine des énergies renouvelables et de la production agricole. Par exemple, le domaine de l'énergie compte peu de femmes cadres et de responsables techniques. Les femmes étant sous-représentées dans ces secteurs, nous sommes constamment contraintes de prouver que nous sommes égales. Veiller à ce que les femmes aient un siège à la table des négociations peut contribuer à accroître leur représentation dans ce domaine.
Alors que les femmes excellent à établir des liens entre le changement climatique et la santé, elles sont souvent exclues de la prise de décision et du leadership au niveau mondial pour transformer nos sources d'énergie et évoluer vers un avenir plus propre. Si nous voulons construire un avenir plus durable et plus équitable pour tous, la voix des femmes doit être entendue et incluse dans toutes les politiques liées au changement climatique."
Kawsar Mustefa est associée opérationnelle chez Zenobe Energy à Londres, en Angleterre, où elle surveille et exploite à la fois des véhicules électriques et des batteries à l'échelle du réseau pour des clients commerciaux afin d'optimiser le processus de décarbonisation des secteurs du transport et de la distribution d'électricité. Kawsar est convaincue que l'électrification du secteur des transports peut nous aider à atteindre notre objectif "Net Zero" et, par conséquent, à réduire les émissions et à lutter contre le changement climatique.
Kawsar est titulaire d'une maîtrise en systèmes énergétiques durables de l'université d'Édimbourg.
Les femmes et les filles sont touchées de manière importante et disproportionnée par les problèmes environnementaux, y compris le changement climatique. D'où l'importance de l'appel à un engagement fort en faveur de l'autonomisation des femmes et de la mise à leur disposition des connaissances et des ressources nécessaires pour élaborer des solutions en matière de climat et faire progresser le développement durable.
Lorsqu'elles bénéficient d'une éducation, d'une formation et d'un accès aux ressources financières et à la technologie, les femmes et les jeunes filles peuvent être de puissants acteurs du changement. Les femmes aident déjà leurs communautés à renforcer la résilience climatique et à passer à des moyens de subsistance intelligents sur le plan climatique et à des entreprises vertes. Nous devons également leur donner les moyens de s'exprimer en faveur d'un avenir plus durable et plus prospère.
Comment parvenir à l'égalité des sexes pour un avenir durable ? Tout d'abord, nous devons prendre conscience de l'importance du genre, de l'inclusion sociale et de l'équité dans l'action climatique. L'égalité des sexes et la durabilité vont de pair. Nous devons donc intégrer les deux en investissant dans l'éducation des filles, en les impliquant de manière significative dans la politique et la prise de décision, et en reconnaissant leurs contributions au développement."
Forget Shareka est ingénieure agronome et termine actuellement son master en entrepreneuriat et innovation à l'université d'Édimbourg. Elle a cofondé Chashi Foods, une entreprise sociale agro-industrielle qui propose des solutions holistiques et durables en matière d'énergie renouvelable afin de renforcer la sécurité alimentaire, de promouvoir la génération de revenus durables et de créer des emplois pour les femmes et les jeunes dans les zones rurales du Zimbabwe.
Nombreux sont ceux qui se demandent pourquoi les femmes sont plus touchées par le changement climatique que les hommes, alors que tous deux subissent les effets d'un environnement changeant. Malheureusement, cette réaction est visible dans notre vie quotidienne, où les femmes ont moins accès aux ressources, à une éducation de qualité, aux finances et aux postes de direction.
Plus de 60 % des femmes d'Afrique subsaharienne travaillent dans le secteur agricole. Pourtant, elles n'ont qu'un accès limité à la terre, au capital et aux intrants agricoles. En conséquence, les femmes sont plus susceptibles d'être confrontées à la pauvreté et à l'insécurité alimentaire en dépit de leurs contributions.
Pour que les femmes participent à l'élaboration de solutions au changement climatique, nous devons veiller à ce que les agricultrices aient un accès égal aux opportunités, aux ressources foncières et aux finances. En outre, les programmes environnementaux devraient cibler les femmes et leur donner les moyens d'en apprendre davantage sur les méthodes durables de gestion de leurs exploitations. L'introduction de sujets tels que la fabrication de compost, l'agroforesterie, les techniques de lutte intégrée contre les ravageurs et l'agriculture régénérative aidera les agriculteurs à améliorer leurs rendements et à renforcer leur résilience.
En outre, dans les communautés rurales où les rôles des hommes et des femmes sont encore très marqués, les femmes supervisent la plupart des activités liées aux ressources naturelles. Dans ces communautés, les femmes sont chargées d'assurer l'approvisionnement en eau, en nourriture et en combustible de leur famille. De ce fait, les femmes sont souvent plus concernées par les politiques environnementales, car le changement climatique a un impact direct sur elles. Elles sont donc des agents importants dans la gestion des ressources naturelles et la prise de décision".
Brenda Bih Chi (Cameroun) est une ancienne élève du Mastercard Foundation Scholars Program à l'EARTH University, au Costa Rica. Sa passion pour l'autonomisation des femmes l'a amenée à créer My African Womanhood, une organisation qui vise à contribuer à la formation de femmes africaines leaders. Grâce à cette organisation, Brenda a eu un impact sur la vie de plus de 300 filles au Cameroun en leur apprenant à gérer leurs menstruations de manière durable et en leur fournissant des serviettes hygiéniques et des coupes menstruelles réutilisables. Brenda est également une entrepreneuse qui se consacre à la production durable de jus naturels. Grâce à son entreprise, FRUTASTE, elle vise à promouvoir la consommation de produits sains et durables tout en créant des emplois pour les jeunes au Cameroun.
