Série de conseils pour la candidature au programme de bourses de la Fondation Mastercard
La série de conseils sur les candidatures au programme de bourses de la Fondation Mastercard répond aux questions les plus fréquemment posées sur les candidatures aux bourses d'études de nos établissements partenaires. Le processus de candidature est rigoureux mais important, car il donne aux candidats l'occasion de briller. L'une des questions que nous recevons le plus souvent est la suivante : que recherchent nos établissements partenaires chez un boursier potentiel ?
Nous avons demandé à nos institutions partenaires quelles étaient les caractéristiques qui permettaient à une personne de se démarquer dans son dossier de candidature. Voici les cinq qualités que nos institutions partenaires recherchent chez un boursier potentiel.
1. Excellence académique
Si vous avez obtenu de bons résultats scolaires, vous irez loin. Chaque établissement a des exigences académiques différentes. Veillez donc à trouver un programme qui corresponde à vos résultats académiques.
2. Potentiel de leadership
Au cœur du programme de bourses de la Fondation Mastercard se trouve l'engagement de former des leaders qui apporteront des changements positifs dans leurs communautés. L'excellence académique est cruciale, mais le potentiel de leadership est tout aussi important. Les boursiers de la Mastercard Foundation doivent faire preuve d'expériences passées en matière de leadership et démontrer leur potentiel pour de futurs rôles de leadership. Nos partenaires mettent l'accent sur les différents éléments de l'évaluation du leadership, y compris l'expérience professionnelle et l'engagement au niveau de la communauté. Il s'agit d'évaluer ce que les candidats ont accompli et leur vision du leadership futur.
3. Engagement communautaire
Les boursiers de la Mastercard Foundation ne sont pas seulement des boursiers, mais des acteurs du changement qui s'engagent à améliorer leur communauté. Araba Botchway, responsable du programme Mastercard Foundation Scholars à l'université d'Ashesi, explique : "Nous recherchons un engagement envers votre communauté, et cet engagement va au-delà des frontières géographiques." Les partenaires recherchent tout ce qui distingue les candidats potentiels, et le travail communautaire et les activités extrascolaires jouent un rôle crucial dans la prise de décision.
4. Conscience de soi
Chaque boursier de la Mastercard Foundation a un parcours unique ; partager ce récit est crucial pour le processus de sélection. Nos partenaires encouragent les candidats à réfléchir à l'histoire de leur vie, en se concentrant sur les obstacles à l'éducation rencontrés et sur les aspects qui ont favorisé leur réussite scolaire. La formulation claire des défis et des succès personnels aide considérablement les partenaires à évaluer l'admissibilité des candidats. Cette approche garantit une compréhension holistique de l'individu au-delà de ses résultats scolaires. En constituant votre dossier de candidature, faites savoir aux partenaires qui vous êtes et, peut-être plus important encore, pourquoi vous êtes là.
5. Une perspective unique
Les boursiers de la Mastercard Foundation ne sont pas seulement excellents sur le plan académique, ils apportent également une perspective unique. Chloé Sautter, de Sciences Po, souligne l'importance de rechercher des personnes ayant des idées sur la manière dont elles souhaitent avoir un impact. Le programme Mastercard Foundation Scholars vise à fournir aux boursiers les outils dont ils ont besoin pour concrétiser leurs idées, en favorisant un environnement où la diversité des points de vue contribue à un changement significatif.
Le programme de bourses de la Fondation Mastercard ne se limite pas à la réussite scolaire ; il s'agit d'encourager les leaders qui s'engagent envers la communauté, qui ont une histoire de vie convaincante et qui ont une perspective unique. Votre parcours commence par la présentation de ce que vous avez accompli, de qui vous êtes et de la façon dont vous aspirez à façonner le monde.