Le fardeau de la pandémie pèse inégalement sur les épaules des femmes et des jeunes filles. Le confinement imposé par le gouvernement et les fermetures d'écoles dues au COVID-19 ont augmenté la demande de soins non rémunérés, de garde d'enfants et de travaux domestiques - autant de tâches dont les femmes sont plus susceptibles que les hommes d'assumer la responsabilité. Cependant, malgré les défis posés par la pandémie, les femmes font preuve de résilience.
Alors que nous commençons à jeter les bases du rétablissement, nous devons réfléchir et penser profondément à la manière dont nous pouvons reconstruire mieux et plus fort pour créer un avenir post-COVID-19 plus inclusif et plus équitable. Et cela commence par l'écoute des jeunes, en particulier des jeunes femmes .
Nous avons interrogé trois jeunes femmes du réseau des anciens de la Mastercard Foundation sur l'impact du COVID-19 et sur ce que cela signifie de mieux reconstruire pour un avenir égalitaire.
Sur l'égalité entre les hommes et les femmes
Ange Sandrine Uwisanze, titulaire d'une bourse de la Mastercard Foundation, est diplômée de l'université d'Édimbourg, où elle a obtenu un master en politique de santé mondiale.
Ange Sandrine Uwisanze
La pandémie de COVID-19 a frappé les femmes le plus durement. Les femmes ont connu une augmentation de la violence domestique et les emplois occupés par les femmes sont plus vulnérables à cette pandémie que ceux occupés par les hommes.
Pour que le monde post-COVID-19 soit meilleur pour les femmes, [nous devons mettre en œuvre] des politiques et des programmes qui soutiennent l'autonomisation économique des femmes [et] améliorent l'accès aux [ressources] en matière de santé mentale. Les décideurs politiques du monde entier doivent faire de l'équité entre les sexes une priorité pour s'assurer que les femmes se remettent des effets de la pandémie. Une plus grande collaboration entre les gouvernements et le secteur privé est nécessaire pour mettre au point des interventions tenant compte de la dimension de genre et profitant aux femmes et à la société dans son ensemble.
Sur les femmes dans le leadership
Naa-Amy Wayne est une boursière inaugurale du Programme de bourses pour jeunes leaders de l'UNFPA et une participante à l'Initiative pour les jeunes leaders africains (YALI).
Naa-Amy Wayne
Même avant COVID, les progrès vers l'égalité des sexes étaient déséquilibrés. Un monde égalitaire sur le plan du genre signifierait plus de femmes dans la gouvernance et le leadership.
Les femmes de moins de 30 ans représentent moins de 1 % des parlementaires dans le monde. Le gouvernement doit commencer par impliquer délibérément les femmes dans la direction des efforts de redressement du COVID-19.
Je pense qu'une représentation accrue signifie qu'un plus grand nombre de politiques nous favoriseront, nous les femmes, qui portons le fardeau disproportionné des soins non rémunérés et qui sommes plus vulnérables aux opportunités économiques limitées et à la perte de moyens de subsistance, en particulier pendant cette pandémie.
Les programmes d'intervention doivent mettre davantage l'accent sur le redressement économique des femmes. Comment ? Le secteur privé et le gouvernement doivent accroître les opportunités économiques pour les femmes grâce à des prêts à faible taux d'intérêt, des réductions d'impôts, l'accès aux soins de santé, et le développement du capital humain doit être centré sur les femmes après la pandémie.
Un accès accru et continu à l'éducation pour les filles. Comment ?nous devons veiller à ce que nos filles retournent à l'école et leur fournir d'autres moyens d'apprentissage. Des gouvernements comme celui de la Sierra Leone ont fourni des radios portables aux filles des communautés rurales pour leur permettre d'écouter des programmes d'études à la radio.
Je crois que la parité est possible sur de nombreux fronts, mais nous devons élever le niveau de leadership et [conduire] le changement.
Faire tomber les barrières et construire des ponts
Rosalinda Nyaama Agana est une ancienne boursière de la Mastercard Foundation à la Camfed.
Rosalinda Nyaama Agana
Lorsque je regarde vers l'avenir, je vois un monde où les femmes n'ont pas peur de rêver. Je vois des femmes qui brisent les barrières et prennent de la place.
La technologie est un domaine dans lequel la plupart des femmes n'osent pas se lancer ! J'aimerais que les décideurs politiques, les gouvernements et les personnes influentes fassent tomber les barrières pour les femmes dans la technologie et encouragent les jeunes femmes et les filles à poursuivre des carrières dans les STIM [sciences, technologies, ingénierie et mathématiques].
Les femmes ne doivent rien à personne, mais nous nous devons d'être fortes, audacieuses et inébranlables. Cependant, nous ne pouvons pas atteindre l'égalité des sexes sans la solidarité et le soutien des autres.
À l'écoute des jeunes
Trop souvent, les perspectives et les voix des jeunes sont absentes des processus décisionnels importants qui influencent les politiques. Les jeunes femmes ont une expérience de première main des défis spécifiques auxquels leur sexe est confronté et peuvent proposer des solutions pour catalyser le changement. Nous devons les écouter et veiller à ce que leurs voix soient entendues, et à ce que leurs idées et leurs points de vue soient au cœur de nos efforts de lutte contre la pandémie.
