Transformer l'emploi des jeunes grâce à l'entrepreneuriat social

L'initiative Future Forward a permis d'identifier 25 Ashoka Fellows et de leur fournir des capitaux, un soutien en termes de capacités et des opportunités de mise en réseau. Au-delà des Fellows, le partenariat a créé une communauté délibérée autour de Future Forward par le biais d'un défi panafricain pour les innovations des jeunes en matière d'emploi, le programme Ashoka Globalizer qui s'est concentré sur l'élargissement de l'impact, et des cours en ligne sur l'avenir du travail qui ont lancé le réseau des jeunes champions d'Ashoka en Afrique.

Le partenariat fait partie intégrante de la capacité des entrepreneurs sociaux à transformer l'emploi dans leurs communautés et comprend des éléments tels que

• Des réseaux qui offrent un soutien par les pairs et favorisent la collaboration : Les boursiers ont pu se connecter, partager leurs expériences et se conseiller et s'encourager mutuellement. Animés par un sentiment partagé de responsabilité pour s'aider mutuellement à réussir, les boursiers ont collaboré à des solutions dépassant le niveau national pour atteindre le niveau régional, voire continental.
• Visibilité auprès des décideurs politiques : les boursiers ont bénéficié de plateformes, telles que des webinaires, des articles d'impact et des partenariats avec les médias, pour partager leurs innovations. Ils ont eu l'occasion de s'exprimer aux niveaux local et international, ont présenté des stratégies d'extension et ont reçu des commentaires, des contacts et des conseils.
• Mentorat : le mentorat assuré par des conseillers principaux et des consultants en gestion a permis de mettre en œuvre des stratégies d'extension.
• Renforcement des capacités : les boursiers ont reçu une formation sur la mesure de l'impact, les relations avec les médias et le coaching personnel.
• Investissement : les boursiers ont reçu des allocations de subsistance qui leur ont permis de se concentrer entièrement sur leurs idées et d'établir des contacts, des réseaux et des opportunités. Le partenariat a également mis les boursiers en contact avec des partenaires financiers.

Lorsqu'ils en ont la possibilité et qu'ils bénéficient d'un soutien adéquat, les innovateurs et les entrepreneurs sociaux peuvent créer un changement systémique pour débloquer une transformation à l'échelle de la société. Il est essentiel que ces jeunes leaders participent de manière significative aux décisions concernant les questions qui les touchent et à l'élaboration de solutions pour l'emploi des jeunes.

Dans le cadre de notre stratégie "Young Africa Works", nous continuerons à

• Engager de jeunes innovateurs et entrepreneurs sociaux pour évaluer le soutien nécessaire et la programmation nécessaire pour soutenir la transition des jeunes vers un travail digne et épanouissant.
• Soutenir les capacités des jeunes et des organisations dirigées par des jeunes, en les dotant des compétences dont ils ont besoin pour un travail utile. Nous nous concentrerons sur des programmes qui permettent aux jeunes de devenir des leaders transformateurs, des entrepreneurs et des innovateurs, qui s'engagent à rendre la pareille.
• Mettre les jeunes en contact les uns avec les autres, avec des opportunités, des mentors, des experts de l'industrie et d'autres groupes de jeunes.
• Connecter les jeunes à des plateformes d'influence et les mettre en contact avec des décideurs.

Les idées du réseau Future Forward sont présentées dans Youth Unstuck : Innovations in Youth Livelihoods and Leadership, un guide d'innovation qui fournit une feuille de route pour permettre un meilleur avenir à la jeunesse africaine.