Le CAP Youth Empowerment Institute (CAP YEI) et la Mastercard Foundation ont annoncé aujourd'hui un partenariat de 10,5 millions de dollars sur cinq ans visant à fournir aux jeunes économiquement défavorisés des compétences techniques et d'employabilité ainsi qu'un soutien pour accéder à des opportunités d'emploi ou créer de petites entreprises.
S'appuyant sur le succès du modèle BEST (Basic Employability Skills Training) de CAP YEI, ce partenariat élargi fournira directement des formations à 23 000 jeunes kenyans et les aidera à trouver des opportunités d'emploi, à poursuivre leurs études et à se former. Le programme touchera 39 000 jeunes supplémentaires grâce à des partenariats avec 100 centres de formation professionnelle qui seront aidés à dispenser des formations axées sur le marché et la demande dans tout le pays. Le programme aidera également 4 000 des jeunes ciblés à créer ou à développer des micro-entreprises.
"Le modèle BEST est devenu une solution importante pour les jeunes à la recherche d'un emploi et pour les employeurs à la recherche de travailleurs qualifiés et motivés", a déclaré Ndung'u Kahihu, directeur exécutif de CAP YEI, avant d'ajouter : "Il s'agit maintenant d'étendre le programme en partenariat avec le gouvernement et d'autres parties prenantes afin qu'il permette à davantage de jeunes de participer positivement au développement social et économique du Kenya".
L'annonce du partenariat a été faite lors d'un événement de deux jours organisé par CAP YEI, qui a rassemblé plus de 200 participants, dont des experts du Kenya, des États-Unis, du Canada et de l'Inde, afin de réfléchir aux preuves et aux enseignements tirés de la première phase du programme et de discuter des moyens d'améliorer et d'étendre le programme lors de sa deuxième phase.
"Ce nouveau partenariat contribuera à une solution durable pour l'emploi des jeunes au Kenya, en permettant à des dizaines de milliers de jeunes d'acquérir les compétences essentielles dont ils ont besoin pour entrer sur le marché du travail ou créer une petite entreprise", a déclaré Karen Moore, responsable du programme Youth Livelihoods à la Mastercard Foundation, "Il soutiendra également les progrès continus du système d'enseignement technique et professionnel dans le pays, en élargissant la portée du programme afin que davantage de jeunes aient la possibilité d'améliorer leurs moyens de subsistance".
La première phase du projet a été lancée en 2011 et a permis de former directement plus de 9 000 jeunes kényans à des compétences techniques et pratiques. Plus de 88 % de ces jeunes ont trouvé un emploi, créé une petite entreprise ou se sont inscrits à des cours de formation continue.
Selon une enquête longitudinale de l'université du Minnesota, la majorité des jeunes qui ont suivi le programme ont déclaré qu'ils avaient davantage confiance en eux et qu'ils étaient plus indépendants financièrement, qu'ils étaient devenus des modèles au sein de leur communauté, qu'ils étaient capables d'économiser de l'argent et qu'ils pouvaient contribuer au bien-être de leur famille.
Le programme a également contribué à renforcer les capacités des centres de formation professionnelle en leur permettant d'appliquer les principes clés du modèle BEST afin d'améliorer les résultats de l'apprentissage dans leurs institutions. De cette manière, CAP YEI a touché 5 800 jeunes supplémentaires grâce à des partenariats avec 46 centres de formation professionnelle à travers le Kenya.
