Formation aux professions de santé autochtones et parcours de carrière pour transformer l'éducation et les soins de santé dans les communautés nordiques
La Weeneebayko Area Health Authority (WAHA), l'université Queen's et la Mastercard Foundation s'associent pour transformer les soins de santé dans le nord-est de l'Ontario et élargir les possibilités d'éducation et d'emploi pour les jeunes autochtones en créant le Queen's Weeneebayko Health Education Program (programme d'éducation à la santé de Queen's Weeneebayko).
WAHA et Queen's Health Sciences vont développer conjointement un programme universitaire de formation aux professions de santé dans la région occidentale de la baie James. Le programme préparera les étudiants indigènes à des carrières dans la médecine, les soins infirmiers, la profession de sage-femme et d'autres professions de santé grâce à une éducation culturellement informée. Des programmes et des ressources seront également créés pour permettre aux jeunes de la région d'envisager, de poursuivre et de réussir une formation aux professions de la santé dès l'école secondaire.
"Il s'agit d'une initiative très importante pour la région de Weeneebayko, qui contribuera à accroître la capacité des soins de santé culturellement sûrs, dirigés et dispensés par des professionnels de la santé issus de nos communautés", déclare Lynne Innes, présidente-directrice générale de la Weeneebayko Area Health Authority, "Il est passionnant de collaborer à cette nouvelle approche qui aidera les jeunes autochtones à poursuivre des carrières dans le domaine de la santé et à construire un avenir plus solide et plus sain pour les communautés que nous servons.
L'initiative vise à relever les défis en matière de soins de santé auxquels sont confrontées les communautés autochtones éloignées, notamment le manque d'accessibilité aux prestataires et aux installations, le besoin de sécurité culturelle, les lacunes en matière de résultats de santé et la sous-représentation des populations autochtones parmi les professionnels de la santé.
"Ce projet s'appuie sur une relation de longue date entre Queen's, la Weeneebayko Area Health Authority et les communautés de la région de la baie James", a déclaré l'honorable Murray Sinclair, chancelier de Queen's. "Il offre l'espoir d'une réconciliation grâce à de nouvelles approches de l'éducation et du soutien des jeunes autochtones dans la poursuite d'une carrière dans le domaine de la santé. Je suis convaincu que cela peut contribuer à la transformation nécessaire des soins de santé indigènes au Canada.
L'objectif est d'établir un nouveau site de formation à Moosonee qui desservira les sites des communautés côtières. Les programmes de formation contribueront à la mise en place de soins de santé complets, durables et axés sur la communauté, ce qui permettra d'améliorer les résultats pour les patients et de combler les lacunes dans la prestation des soins. La formation au sein des communautés indigènes favorisera la fidélisation de la main-d'œuvre et la formation de professionnels capables de fournir des soins adaptés à leur culture.
La Mastercard Foundation participe à ce partenariat par l'intermédiaire de son programme EleV, qui vise à aider 100 000 jeunes autochtones à poursuivre leurs études et à acquérir des moyens de subsistance intéressants d'ici à 2030. La Mastercard Foundation s'est engagée à verser plus de 31 millions de dollars pour soutenir ce partenariat.
"La Fondation s'engage à soutenir un changement durable et systémique dans l'éducation et la prestation des soins de santé, sous l'impulsion des jeunes, des communautés et des dirigeants des Premières nations de la région", déclare Jennifer Brennan, directrice des programmes du Canada à la Fondation Mastercard.
"Le partenariat étroit entre WAHA et l'Université Queen's, ainsi que l'expérience et l'expertise qu'ils partagent, offrent la possibilité d'une véritable transformation dans la région et au-delà. Notre objectif est de soutenir des approches novatrices qui créent des opportunités significatives pour les jeunes des Premières Nations en fonction de leurs cultures, de leurs valeurs et de leurs aspirations."
Le programme de formation aux professions de santé s'appuie sur une relation de près de six décennies entre Queen's et les établissements de santé de la région de Weeneebayko, ancrée dans la formation, les soins de première ligne et la recherche. Les inscriptions pourraient débuter dès septembre 2025, avec un effectif final de 240 étudiants par an, pour l'ensemble des professions de santé.
Les programmes d'études seront élaborés conjointement par la WAHA et Queen's, avec l'aide des membres de la communauté. Les principaux aspects sont les suivants
- Approche décolonisée: Les modes de connaissance autochtones sont intégrés dans l'ensemble du programme.
- Interprofessionnalité : un programme interprofessionnel conçu pour briser les cloisonnements professionnels et préparer les diplômés à fournir des soins aux patients en utilisant des approches basées sur le travail d'équipe.
- Mentorat : un programme de mentorat dans la pratique favorisera la rétention des diplômés au sein des communautés locales.
- Soins culturellement sûrs : la formation sera dispensée au sein des communautés indigènes et les diplômés seront préparés à dispenser les soins dont leurs communautés ont besoin.
- Rétention : une stratégie de recrutement, de placement et de mentorat des étudiants permettra de retenir les diplômés du programme dans les communautés indigènes à long terme.
Le partenariat mettra également en place un programme d'orientation professionnelle dans le domaine de la santé afin de fournir des conseils sur les carrières, des ressources, un mentorat et un soutien à la candidature, ainsi que de faciliter l'accès à des cours préalables pour soutenir les candidatures dans le domaine des sciences de la santé. Dans le cadre du lancement progressif du programme, des lycéens des communautés de la WAHA ont participé à un camp d'immersion d'une semaine en sciences de la santé à l'université Queen's en août 2022.
"Ce programme soutiendra la transformation de la santé indigène - en améliorant les résultats sanitaires régionaux, en comblant les lacunes dans la prestation des soins et en formant le personnel de santé indigène", déclare Jane Philpott, doyenne des sciences de la santé de Queen's. "Nous sommes impatients de construire ce modèle éducatif dynamique aux côtés de la Weeneebayko Area Health Authority et des dirigeants indigènes locaux, et nous remercions la Mastercard Foundation de soutenir ce travail crucial."
