World Data Lab (WDL), en partenariat avec la Fondation Mastercard, a le plaisir d'annoncer le lancement au Kenya de l'horloge de l'emploi des jeunes en Afrique, le 19 mars 2024.
Selon les projections du WDL, l'Afrique connaîtra au cours de cette décennie (2021-2030) la plus forte croissance démographique de jeunes jamais enregistrée, la population devant augmenter de près de 100 millions de personnes entre 2023 et 2030. Dans ce contexte, il est plus important que jamais de permettre aux jeunes Africains d'accéder à un travail digne et épanouissant. Un élan collectif et renouvelé, étayé par des données crédibles, est nécessaire pour y parvenir.
L'horloge de l'emploi des jeunes en Afrique soutiendra et informera le voyage vers des marchés du travail africains plus inclusifs grâce à une modélisation et une visualisation des données de pointe. Ce modèle de marché du travail suit la croissance de l'emploi en temps réel et prévoit les tendances de l'emploi en Afrique, ventilées par variables clés telles que le statut de l'emploi, l'âge, le sexe et le secteur, jusqu'en 2030. Première du genre, l'horloge est en passe de devenir un lieu de référence pour les données complètes sur l'emploi des jeunes en Afrique. Il est destiné à éclairer la prise de décision stratégique des décideurs politiques, des acteurs du développement et d'autres parties prenantes de l'écosystème de l'emploi et de la jeunesse. L'horloge s'appuie sur des enquêtes et des ensembles de données mis à disposition par les bureaux nationaux de statistiques, l'Organisation internationale du travail (OIT) et l'Institut international pour l'analyse des systèmes appliqués (IIASA)".
L'horloge est un outil numérique convivial, accessible au public, qui peut être consulté sur africayouthjobs.io. Les données sur l'emploi des jeunes au niveau national sont disponibles pour l'ensemble des 54 États africains, tandis que les données infranationales sont actuellement disponibles pour le Kenya et le Rwanda. Au fil du temps, l'accès aux données infranationales s'étendra au Ghana, au Nigeria, à l'Ouganda, au Sénégal et à l'Éthiopie, pays dans lesquels la Mastercard Foundation soutient des programmes nationaux. Le modèle d'analyse des données de l'Horloge s'appuie sur des enquêtes et des ensembles de données mis à disposition par les bureaux nationaux de statistiques et des sources internationales. La méthodologie de WDL est évaluée par des pairs et permet d'obtenir des données cohérentes et comparables d'un pays à l'autre.
"Nous sommes fiers de nous associer à la Fondation Mastercard pour lancer l'Africa Youth Employment Clock. Nous croyons au pouvoir des données sur l'emploi des jeunes en Afrique, qui constituent la base d'une prise de décision plus éclairée. L'horloge permettra aux gouvernements, au secteur privé et aux jeunes d'avoir accès à des données plus nuancées sur les questions concrètes qu'ils se posent en matière d'emploi des jeunes", a déclaré Wolfgang Fengler, PDG de Word Data Lab.
"L'Africa Youth Employment Clock s'aligne sur notre mission qui est de permettre à 30 millions de jeunes Africains d'accéder à un travail digne et épanouissant d'ici 2030. Alors que nous assistons à une croissance sans précédent de la population jeune du continent au cours de cette décennie, nous reconnaissons que les jeunes femmes et les jeunes hommes d'Afrique constituent une main-d'œuvre dynamique et des leaders capables de résoudre les problèmes locaux et mondiaux. Cet outil jouera un rôle clé en fournissant des informations précises sur le marché du travail pour soutenir nos efforts d'autonomisation des jeunes", a déclaré Tade Aina, directeur de l'impact et de la recherche à la Mastercard Foundation.
