Le rapport explore les obstacles liés au genre auxquels sont confrontés les jeunes femmes et les jeunes hommes, passe en revue les nombreuses approches adoptées par les programmes pour faire face à ces obstacles et tente de déterminer si et comment ces approches ont été couronnées de succès.
En plus d'une analyse documentaire, l'équipe de l'ODI a mené des recherches primaires sur une sélection de partenariats de la Mastercard Foundation, notamment sur le terrain avec Opportunities for Youth Employment (OYE), Strengthen Rural Youth Development through Enterprise (STRYDE), U-Learn et Youth in Action en Tanzanie et en Ouganda. Ces travaux ont été complétés par des recherches secondaires sur les programmes de la Fondation et sur un éventail plus large d'interventions en dehors des partenariats de la Fondation. L'étude conclut que "la programmation avec des composantes sensibles au genre peut avoir des effets positifs sur l'égalité des sexes en ce qui concerne la participation, les performances et les opportunités".
