Le Mastercard Foundation Scholars Program a soutenu près de 40 000 jeunes et d'ici 2030, il doublera sa portée pour atteindre 100 000 jeunes, principalement en Afrique.
La Mastercard Foundation célèbre le dixième anniversaire du Mastercard Foundation Scholars Program. Lancé en 2012, le programme a commencé comme une initiative de 500 millions de dollars pour développer la prochaine génération de leaders qui conduiraient la transformation sociale et économique.
Le programme identifie des jeunes gens talentueux issus de communautés économiquement défavorisées et difficiles à atteindre, principalement en Afrique, et soutient leur éducation secondaire et supérieure ainsi que le développement de leur leadership. Initialement, le programme visait à soutenir 15 000 jeunes. Au cours de la dernière décennie, la Mastercard Foundation a déployé 1,7 milliard de dollars dans le cadre de cette initiative au profit de près de 40 000 jeunes, dont plus de 72 % sont des jeunes femmes. À ce jour, 18 544 jeunes ont été diplômés de l'enseignement secondaire et supérieur.
"Grâce à un réseau de partenaires extraordinaires, le Mastercard Foundation Scholars Program permet à des milliers de jeunes gens brillants et méritants d'accéder à une éducation de qualité et de devenir des leaders qui rendent service à leur communauté et contribuent à améliorer la vie des autres. Les boursiers et les anciens élèves de la Fondation Mastercard sont des leaders et des innovateurs, des activistes et des entrepreneurs qui s'attaquent à tous les problèmes, du changement climatique à l'inégalité en matière de santé. Leur impact collectif se fera sentir pour les générations à venir", déclare Reeta Roy, présidente-directrice générale de la Mastercard Foundation .
Selon une enquête réalisée en 2020/2021 auprès d'un échantillon d'anciens élèves du programme, 87 % des diplômés de l'enseignement secondaire et 71 % des diplômés de l'enseignement supérieur ont un emploi. Lorsque les anciens élèves sont devenus entrepreneurs, ils ont créé collectivement plus de 16 000 emplois. En outre, 40 % des diplômés universitaires affirment qu'ils soutiennent désormais l'éducation de leurs frères et sœurs. Il est important de noter que les boursiers de la Mastercard Foundation expriment unanimement leur volonté de redonner à leur communauté, ce qui est l'un des principes fondamentaux du programme. Au cours de ses études, chaque personne crée ou participe à un projet visant à relever un défi spécifique au sein de sa communauté.
"Tout au long de mon parcours en tant que boursière de la Mastercard Foundation, il a toujours été question de devenir une meilleure version de soi-même afin de pouvoir retourner dans sa communauté et aider les autres", explique Joanna Gunab, qui est aujourd'hui médecin dans le nord du Ghana. Joanna, une jeune femme vivant avec un handicap, dirige également une initiative visant à aider les étudiants en leur fournissant des fournitures scolaires de base .
Faith Kipkemboi, une autre ancienne boursière du Mastercard Foundation Scholars Program, est à l'origine d'une transformation dans son pays natal, le Kenya. Elle a fondé une organisation communautaire, Cactus Mama, afin de fournir des services de santé mentale de haute qualité, abordables et fondés sur des données probantes dans les régions isolées, en particulier pour les femmes : "Nous espérons créer un meilleur Kenya, un Kenya plus sain", dit-elle.
Le Mastercard Foundation Scholars Program a commencé par mettre l'accent sur l'enseignement secondaire, en travaillant avec des partenaires tels que CAMFED, BRAC, Forum for African Women Educationalists (FAWE), African Leadership Academy (ALA) et Equity Group Foundation (Wings to Fly) pour permettre aux jeunes d'accéder à l'enseignement secondaire et d'améliorer les taux d'achèvement des études, en particulier pour les filles .
Alors que de plus en plus de pays africains adoptent des politiques de gratuité de l'enseignement secondaire, le Mastercard Foundation Scholars Program a concentré son attention sur l'enseignement supérieur, où les taux d'inscription dans l'enseignement supérieur restent faibles sur le continent. Parallèlement, la Mastercard Foundation continue d'améliorer la qualité, la pertinence et l'inclusion dans l'enseignement secondaire afin de préparer les jeunes au monde du travail.
"Notre partenariat avec le Mastercard Foundation Scholars Program est exceptionnel et nous a permis de réaliser notre vision pour les années d'études post-secondaires ", déclare Ann Cotton, fondatrice et administratrice de CAMFED International, " Chaque enfant compte et la Fondation considère la justice dans le sens le plus large possible, de l'enfant le plus pauvre [et] marginalisé à l'institution la plus puissante avec laquelle elle travaille. Et il y a de l'authenticité à chaque point de cette trajectoire ".
Le Mastercard Foundation Scholars Program est devenu un réseau de plus de 40 partenaires panafricains et mondiaux qui travaillent ensemble pour favoriser l'inclusion dans l'éducation. Les organisations africaines représentent plus de 45 % de ce réseau.
Au cours de la prochaine décennie, le Mastercard Foundation Scholars Program doublera sa portée pour soutenir un total de 100 000 jeunes, dont 70 % de jeunes femmes. Il accordera également plus d'attention à l'inclusion des jeunes handicapés et des jeunes déplacés de force .
À l'avenir, la Mastercard Foundation continuera également à soutenir le réseau de partenaires de l'enseignement supérieur afin de promouvoir l'innovation et l'esprit d'entreprise de manière à permettre aux jeunes d'Afrique de travailler dans la dignité. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la stratégie "Young Africa Works" de la Fondation, qui vise à permettre à 30 millions de jeunes à travers le continent d'accéder à un travail digne et épanouissant d'ici 2030.
Si vous interrogez les Boursiers, ils veulent tous faire quelque chose non seulement pour eux-mêmes, mais aussi pour les autres - les autres membres de leur famille, les autres membres de leur communauté... Ils sont très motivés par un esprit altruiste. Je pense que c'est là toute la force de cette approche transformatrice. Je ne pense vraiment pas qu'il y ait de meilleur moyen que d'investir dans les jeunes
Où j'espère que le programme de bourses de la Fondation Mastercard se situera dans 10 ans ? J'espère qu'il disposera d'un réseau d'anciens si dynamique que les boursiers des premières promotions choisiront d'investir dans la réussite de la nouvelle cohorte. C'est la seule chose que nous devons faire. Si nous y parvenons, nous aurons une métaphore qui ne fonctionne pas dans la plupart des pays d'Afrique, mais nous aurons une boule de neige qui dévalera la pente et prendra de l'ampleur au fur et à mesure.
Le Mastercard Foundation Scholars Program a été un excellent moyen pour l'Université EARTH de sensibiliser aux questions du changement climatique, en particulier dans les zones rurales, et autour de l'agriculture, en Afrique. Avant le Mastercard Foundation Scholars Program, nous n'avions qu'un faible pourcentage d'étudiants africains dans notre programme, qui étaient confrontés à des défis différents, mais liés, en matière de changement climatique, par rapport à l'Amérique latine. Pour nous, cela a été une excellente occasion d'en apprendre davantage sur d'autres réalités et de contribuer à la réflexion et à l'apprentissage de ces dernières décennies
Mon espoir pour le programme des boursiers est que d'ici 2030, nous ayons des centaines et des centaines de réseaux dirigés par des leaders dans toute l'Afrique qui transforment tout
La Mastercard Foundation a mis en place ce programme qui a mis tout le monde sur un pied d'égalité et a complètement changé la donne pour les étudiants qui avaient besoin de soutien. Pour la Mastercard Foundation, il était clair que les étudiants - les jeunes - étaient l'étoile polaire.
Être boursier signifie que je suis un leader transformateur, déterminé à apporter des changements économiques et sociaux dans mon pays d'origine, dans ma région et sur l'ensemble du continent africain
En plus d'avoir accès à des oreilles attentives, l'exhaustivité du programme de bourses de la Fondation Mastercard a joué un rôle immense dans ce que je suis devenu. En n'ayant pas à me soucier de la nourriture, du coût de la vie et des livres, j'ai eu suffisamment de temps pour me préparer à la vie post-universitaire. [J'ai profité pleinement de la diversité culturelle d'Ashesi en fréquentant des étudiants étrangers. J'ai également beaucoup profité des initiatives de développement des boursiers, comme le fonds pour les stages d'été, qui a parrainé mon premier stage.grâce aux stages et aux échanges avec mes collègues d'Ashesi, j'ai appris à prendre part à des conversations professionnelles et à m'adapter à de nouvelles cultures. Goldman Sachs m'a embauché en grande partie pour ces qualités, et non pour mes compétences techniques
Je me souviens toujours du privilège que j'ai eu de recevoir l'éducation que j'ai aujourd'hui, et je suis à jamais redevable à tous ceux qui m'ont aidé à réaliser mon rêve. Alors que les organisations internationales et les gouvernements africains se lancent dans l'élaboration de stratégies, de politiques et de pratiques qui permettront de progresser dans la réalisation des ODD, n'oublions pas que l'éducation est à la base de tout. Et qu'un rêve est ce qui nous soutient et nous engage à construire un avenir radieux pour ceux qui viendront après nous
Avec l'aide de la Mastercard Foundation, j'ai pu bénéficier d'une éducation de classe mondiale non seulement une fois, mais deux fois. Cette exposition m'a ouvert des portes où j'ai rencontré des personnes partageant les mêmes idées et passionnées par la résolution des problèmes africains. C'est grâce à ces expériences que j'ai lancé ma propre entreprise sociale, Hepta Analytics
