Le parcours de la Mastercard Foundation vers l'accès à un travail digne et épanouissant pour les jeunes en Ouganda
Résumé
L'Ouganda a l'une des populations les plus jeunes du monde, 78 % de ses habitants ayant moins de 30 ans (UBOS, 2021). Il abrite également plus de 1,7 million de réfugiés et de demandeurs d'asile, dont la plupart sont des jeunes (HCR, 2024). Pour les jeunes Ougandais, l'accès à l'éducation, aux compétences et aux opportunités économiques est essentiel pour obtenir un travail digne et épanouissant.
Aux côtés de ses partenaires, la Mastercard Foundation aide à créer des opportunités pour les jeunes dans des secteurs à fort potentiel tels que l'agriculture, les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et l'économie numérique par le biais de notre stratégie Young Africa Works. Cette stratégie s'aligne sur la Vision 2040 de l'Ouganda et le Plan national de développement, qui donnent la priorité à la participation des jeunes à la transformation économique par le biais de l'éducation, de la formation professionnelle et de l'entrepreneuriat.
Au cours des cinq dernières années, Young Africa Works en Ouganda a réalisé des progrès significatifs, engageant plus de 3,8 millions de jeunes à acquérir des compétences et à accéder au financement pour créer ou développer leurs entreprises. Parmi eux, 1,3 million ont réussi leur transition vers le monde du travail, en obtenant un emploi, en créant une entreprise ou en élargissant leurs opportunités économiques. Ces initiatives ont donné la priorité à l'inclusion en veillant à ce que les jeunes femmes, les réfugiés et les personnes handicapées participent activement aux programmes et en bénéficient. Elles ont autonomisé les MPME, renforcé les connaissances financières et amélioré l'accès à des prêts abordables, contribuant ainsi à la résilience économique pendant et après la pandémie de COVID-19.
Le soutien à l'entrepreneuriat a été un pilier essentiel du travail de la Fondation, aidant des jeunes comme Hellen Birungi à développer leur entreprise et à améliorer leurs moyens de subsistance. Grâce au programme Hi-Innovator, Hellen a bénéficié non seulement d'un soutien financier, mais aussi d'une formation au développement commercial, d'un mentorat et de liens avec le marché pour développer Heb's Organic, une entreprise de produits de beauté respectueux de l'environnement. Grâce à ces ressources, elle a pu acheter du matériel, agrandir son équipe et faire passer ses revenus mensuels de 190 à 1 300 dollars. Au-delà de l'entrepreneuriat, l'éducation joue un rôle crucial dans la préparation des jeunes au leadership et à la réussite économique. Grâce au Mastercard Foundation Scholars Program et à des initiatives dans l'enseignement supérieur, environ 20 000 jeunes ont eu accès à des possibilités d'éducation. Les diplômés de ce programme créent aujourd'hui des emplois, encouragent l'innovation et sont à l'origine de changements sociaux et économiques dans leurs communautés. L'agriculture reste une pierre angulaire du travail de la Fondation, permettant aux jeunes d'adopter des pratiques modernes et intelligentes face au climat, d'améliorer leur productivité et d'accéder aux marchés. De même, la formation aux compétences numériques a ouvert de nouvelles voies aux jeunes pour qu'ils prospèrent dans l'économie numérique, les préparant aux emplois du futur.
Si des progrès ont été accomplis, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre les zones rurales et mal desservies, faire en sorte qu'un plus grand nombre de jeunes femmes bénéficient des programmes et améliorer l'accès au financement pour les jeunes et les petites entreprises. Pour relever ces défis, il faut des partenariats solides, de la flexibilité et un engagement continu en faveur de l'inclusion.
