Indigenous Screen Foundation Launches with the Mission of Building the Next Generation of Storytellers in Canada’s Screen Sector
Partnership with the Mastercard Foundation Will Support New Training and Education Program for Indigenous Youth.
The Board of Directors and CEO of the Indigenous Screen Office (ISO) are pleased to announce the launch of a new charitable organization dedicated to training and education, with a focus on Indigenous youth.
The Indigenous Screen Foundation (ISF) launches with a five-year commitment of $11.4m from Mastercard Foundation to deliver funding and build the organization’s capacity and growth. The inaugural Youth Screen-based Training and Education Program will provide grants to charitable and non-profit organizations, and educational institutions, to deliver Indigenous-led creative, technical and professional training and education for Indigenous youth (under the age of 35) in screen-based storytelling. The program will open for applications in January 2027.
Funding for the program comes through the ISF’s partnership with the Mastercard Foundation EleV Program, which aims to transform education and employment systems in Canada in service of Indigenous youth. ISF will continue to grow the fund through new philanthropic partnerships.
“We have worked with the team at Mastercard Foundation for over three years to develop this incredible future-building partnership,” says Kerry Swanson, CEO of ISO and ISF. “We are thrilled to launch the new Foundation with a partner who is aligned in our mission to create meaningful livelihoods and creative opportunities for Indigenous youth in screen-based storytelling.”
The Indigenous Screen Office created the ISF because as Indigenous storytelling gains momentum and success, it is vital to invest in the next generation of talent. Training for Indigenous youth is not only about developing technical skills for the screen sector and providing job opportunities for youth, it is a profound commitment to cultural self-determination and economic sovereignty. For too long, the stories told about Indigenous communities have lacked their authentic voice. When we invest in Indigenous youth to tell their own stories, they don't just enrich the growing global media landscape in Canada — they claim their rightful place in shaping a shared future.
“Creative industries including film and storytelling are growth sectors of importance and interest to Indigenous youth and their communities,” says Jennifer Brennan, Senior Director, Canada Programs at the Mastercard Foundation.
“Through this partnership, the Indigenous Screen Foundation will expand opportunities for Indigenous youth to directly engage and build careers in this sector.”
La Fondation de l’écran autochtone voit le jour avec pour mission de former la prochaine génération de conteurs d’histoires à l’écran dans le secteur audiovisuel canadien
Un partenariat avec la Fondation Mastercard permettra de soutenir un nouveau programme de formation et d’éducation destiné aux jeunes Autochtones.
Le Cercle administratif et la présidente et chef de la direction du Bureau de l’écran autochtone (BEA) ont le plaisir d’annoncer le lancement d’un nouvel organisme de bienfaisance voué à la formation et à l’éducation, avec un accent particulier sur les jeunes Autochtones.
La Fondation de l’écran autochtone (FEA) voit le jour grâce à un engagement quinquennal de 11,4 millions de dollars de la Fondation Mastercard destiné à financer l’organisme et à renforcer ses capacités et sa croissance. Le tout premier programme de formation et d’éducation jeunesse dans le secteur de l’écran accordera du financement à des organismes de bienfaisance ou sans but lucratif et à des établissements d’enseignement. Ce faisant, il offrira à des jeunes autochtones ,de moins de 35 ans, une éducation créative, technique et professionnelle menée par des Autochtones en matière de récits sur écran. Les demandes de participation au programme pourront être déposées en janvier 2027.
Le financement du programme provient du programme EleV de la Fondation Mastercard, qui vise à transformer les systèmes d’éducation et d’emploi dans le respect des droits des peuples autochtones et de l’autodétermination. La FEA continuera de faire grandir le fonds grâce à de nouveaux partenariats philanthropiques.
« Nous travaillons avec l’équipe de la Fondation Mastercard depuis plus de trois ans pour développer cet incroyable partenariat tourné vers l’avenir », a rapporté Kerry Swanson, présidente et chef de la direction du BEA et de la FEA. « Nous sommes ravis de compter sur un partenaire dont les valeurs et les objectifs sont en phase avec les nôtres : créer des emplois porteurs de sens et des occasions créatives pour les jeunes autochtones dans le domaine des récits sur écran. »
Alors que la narration autochtone prend de l’ampleur et connaît du succès, il est essentiel d’investir dans la prochaine génération de talents. Voilà pourquoi le Bureau de l’écran autochtone a créé la FEA. Former les jeunes autochtones ne vise pas seulement à développer leurs compétences techniques pour le secteur de l’écran et à leur offrir des occasions d’emploi; c’est aussi un engagement profond en faveur de l’autodétermination culturelle et de la souveraineté économique. Pendant trop longtemps, les récits sur les communautés autochtones ont été racontés sans leur voix authentique. Lorsque nous investissons dans la jeunesse autochtone pour qu’elle raconte ses propres histoires, elle fait bien plus qu’enrichir le paysage médiatique canadien, en plein essor sur la scène internationale : elle prend la place qui lui revient dans la construction d’un avenir commun.
« Les industries créatives, notamment le cinéma et la narration, sont des secteurs en croissance qui revêtent une importance particulière et suscitent un vif intérêt auprès des jeunes Autochtones et de leurs communautés », déclare Jennifer Brennan, directrice principale des programmes Canada à la Fondation Mastercard.
« Grâce à ce partenariat, la Fondation de l’écran autochtone élargira les possibilités offertes aux jeunes Autochtones de participer activement à ce secteur et d’y faire carrière. »
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