Équiper les jeunes Africains : La main-d'œuvre mondiale de demain

L'économie numérique renforcera l'esprit d'entreprise et les entreprises africaines. La SFI estime que les opportunités potentielles entre entreprises et entre entreprises et gouvernements en Afrique subsaharienne pourraient générer 120 milliards de dollars de revenus. Pour réaliser ce potentiel, il faudra 625 millions de personnes possédant des compétences numériques. D'ici 2050, environ 40 % de la population mondiale âgée de moins de 18 ans sera née et aura grandi en Afrique, ce qui la placera en position de devenir la main-d'œuvre la plus qualifiée au monde dans le domaine du numérique.

Conformément à sa stratégie "Young Africa Works", la Mastercard Foundation s'est engagée à déployer plus de 770 millions de dollars en Afrique pour renforcer les capacités numériques des jeunes. Les programmes couvrent les domaines suivants :

1. Développement des compétences numériques : il s'agit notamment de permettre aux institutions de fournir des compétences numériques et des formations STEM, en travaillant avec des partenaires tels que l'African Leadership Group, Emobilis, les écoles Moringa, Harambee et l'Université Carnegie Mellon (CMU) Afrique. Ces programmes permettent aux jeunes de faire la transition vers le monde du travail, y compris vers des carrières liées à la technologie. En voici quelques exemples :

  • Au Kenya, la Fondation travaille avec Emobilis pour soutenir une initiative nationale menée par le ministère kenyan de l'information, de la communication et de la technologie afin de permettre à un million de jeunes d'accéder à des opportunités d'emploi dans le domaine numérique.
  • Une dotation a été accordée à l'université Carnegie Mellon d'Afrique qui a créé un centre pour l'inclusion numérique, lequel collabore avec des universités dans toute l'Afrique pour former des talents et des entrepreneurs numériques.

2. Entrepreneuriat numérique : les programmes de la Fondation permettent aux entrepreneurs de s'épanouir dans de multiples secteurs tels que FinTech, AgriTech, EdTech et HealthTech. Par exemple, un partenariat avec le programme Africa Founders Ventures (AFV), fournit un soutien technique et un capital de pré-amorçage à au moins 100 entreprises africaines à fort potentiel, principalement dirigées par des femmes. AFV offre une plateforme d'apprentissage numérique pour développer les compétences et les idées de plus de 5 000 entrepreneurs africains en herbe par le biais d'une académie de conception d'entreprises.

3. Enseignement supérieur E-Learning et STEM : les partenariats avec les universités africaines renforcent les programmes académiques consacrés aux sciences, aux technologies, à l'ingénierie et aux mathématiques. Onze institutions améliorent leurs capacités en matière de conception pédagogique et de pédagogie en ligne, et développent des contenus en ligne.

4. Technologies de l'éducation (EdTech) : le Centre pour l'enseignement et l'apprentissage innovants de la Fondation permet aux pays africains d'adopter les meilleures solutions EdTech afin d'atteindre tous les apprenants et d'améliorer les résultats de l'apprentissage. Le Centre travaille avec des centres EdTech et des entrepreneurs à travers le continent. Plus de 40 entreprises EdTech ont été soutenues à ce jour. En outre, le programme aide les établissements d'enseignement à intégrer dans leurs programmes des solutions EdTech de haute qualité, culturellement pertinentes et inclusives.

5. Recherche sur l'économie numérique : des recherches sont en cours pour répondre à des questions essentielles sur le secteur technologique et son impact. L'horloge de l'emploi des jeunes en Afrique a été lancée en 2024 et utilise une modélisation et une visualisation avancées des données pour fournir une croissance de l'emploi en temps réel et des prévisions sur les tendances de l'emploi en Afrique. Ces données sont ventilées par variables clés telles que le statut de l'emploi, l'âge, le sexe et le secteur, jusqu'en 2030.

La Mastercard Foundation a l'intention d'intensifier ses programmes de compétences numériques. Basés sur la demande des employeurs et des secteurs économiques, ces programmes permettront aux jeunes issus de communautés économiquement marginalisées d'accéder à des opportunités de travail locales et mondiales. Nous continuerons à soutenir et à développer l'intégration de la technologie dans l'éducation pour favoriser l'inclusion sociale et la résilience.

Étudiants travaillant en ligne

Partenaire

Partenariat pour l'accès numérique en Afrique

Le Partenariat pour l'accès numérique en Afrique (PDAA) a été créé en 2024 pour rassembler des dirigeants des secteurs privé et public d'Afrique, des États-Unis et d'autres régions du monde afin de combler le fossé numérique en Afrique. Le PDAA s'est fixé l'objectif ambitieux de doubler le nombre de personnes connectées à l'internet et l'utilisant de manière significative en Afrique, de 40 % à 80 %, en connectant un milliard de personnes d'ici 2030, et d'augmenter la connectivité pour les femmes et les filles de 30 % à 80 %.

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