Ouganda

En 2019, la Fondation a lancé la stratégie Young Africa Works en Ouganda pour permettre à 4,3 millions de jeunes âgés de 18 à 35 ans (70 % de femmes, 7 % de réfugiés et 3 % de jeunes handicapés) d'accéder à un travail digne et épanouissant d'ici 2030.

  • Goal

    Au cours des dix prochaines années, Young Africa Works permettra à 4,3 millions de jeunes Ougandais d'accéder à un travail digne.

    La stratégie de Young Africa Works est une initiative holistique créée en collaboration avec le gouvernement, le secteur privé, les institutions académiques et les jeunes. Elle s'appuie sur l'élan donné par le gouvernement et permettra d'appliquer les solutions à grande échelle. Notre objectif est de faciliter l'accès à des services financiers abordables, à une éducation de qualité, à une formation professionnelle pertinente et à des services appropriés de développement des entreprises, y compris une technologie raisonnable.

  • Context

    L'Ouganda a été le premier pays africain dans lequel la Mastercard Foundation a mis en œuvre un programme en 2008. Au fil des ans, l'accent a été mis sur l'élargissement de l'accès au financement, à l'éducation et à la formation professionnelle pour les petits exploitants agricoles, les enseignants, les jeunes non scolarisés et les jeunes dans l'agriculture à travers le pays.

  • Approach

    D'ici 2030, Young Africa Works permettra à 4,3 millions de jeunes Ougandais d'accéder à un travail digne. Notre approche de la mise en œuvre de cette stratégie est axée sur le secteur privé et place ce dernier au premier plan de la croissance et du développement de notre pays. Cette approche s'articule autour de trois piliers stratégiques clés :

    1. Renforcer les systèmes et les institutions pour permettre des services et des produits inclusifs, réactifs, accessibles et abordables
    2. Soutenir les interventions perturbatrices qui s'attaquent aux causes profondes des obstacles rencontrés par les jeunes
    3. Tirer parti d'un portefeuille intégré de partenaires et de pratiques de partenariat émergentes pour mettre en œuvre des modèles prometteurs à grande échelle.

  • Priority

    Nous nous concentrons sur les domaines qui offrent un fort potentiel de création d'emplois pour les jeunes, ainsi que sur les secteurs émergents susceptibles de générer un impact significatif en raison du nombre de jeunes engagés dans ces domaines.

    Agriculture
    Formation professionnelle | Renforcement de l'inclusion financière | Environnement politique

    Éducation et formation professionnelle
    Micro, petites et moyennes entreprises (MPME) | Construction et logement | Sports

    Économie numérique
    Industrie créative | Renforcement de l'inclusion financière | Environnement politique | Transformation des mentalités | Tourisme et hôtellerie

Jeunesse Afrique au travail Ouganda Digest

Édition du 01 octobre 2024

Le numéro inaugural donne un aperçu des initiatives de la Mastercard Foundation en Ouganda, en se concentrant sur les histoires transformatrices des jeunes que nous servons. Il met également en lumière notre directeur national, Adrian Bukenya, afin de mieux comprendre l'impact de notre travail en Ouganda.

En savoir plus
Jeunesse Afrique au travail - Digest Ouganda, numéro 1
Numéro 01 de Young Africa Works Uganda Digest